一、車禍全責沒有傷亡誤工費怎么算？

如果車禍全責，沒有進行傷亡的話，一般是不需要支付誤工費的，但是如果對于他人的工作進行了影響的話，誤工費是根據(jù)其收入的減少而進行賠償?shù)?，如果沒有固定收入的話，那么只能按照當?shù)厝甑钠骄べY標準進行賠償。

二、車禍全責是否算工傷？

名譽權(quán)與隱私權(quán)屬于人格權(quán)范疇，兩者均以尊嚴性精神利益為客體，從定義上看，名譽權(quán)是自然人與法人、非法人組織維護其名譽安全而不受侵害的權(quán)利，而隱私權(quán)是自然人個人生活自由與保密的權(quán)利。由此可以看出，二者之間的區(qū)別表現(xiàn)在以下幾方面
首先，二者客體不同。從民法角度而言，名譽權(quán)的課題是社會公眾的一般評價;而隱私權(quán)則是權(quán)利人不愿公開的隱私信息。
其次，侵權(quán)方式不同。侵害名譽權(quán)的主要行為方式為故意以侮辱與誹謗來減損他人的名譽，前者為以暴力或語言文字等方式毀損他人名譽，如剝光他人衣服、嘲笑辱罵他人等;后者為以語言文字方式捏造有損名譽事實并廣為散布，如宣揚某公司財力虧空、將要倒閉等。侵害隱私權(quán)的行為在于非法獲得或未經(jīng)許可非法公開他人的私人信息。
再次，侵權(quán)的后果不同。名譽權(quán)的侵犯往往是利用虛假的信息，所以如果查明事實，可以否定虛假的信息，通過停止侵害、賠禮道歉、恢復(fù)名譽、消除影響等方式來加以救濟。隱私權(quán)的基礎(chǔ)在于其客觀性和秘密性，如果被公開，就喪失了秘密性的基礎(chǔ)，也就不再成為隱私，所以是無法像救濟隱私權(quán)一樣的方法來補救。
最后，侵權(quán)的構(gòu)成要件不同。侵犯名譽權(quán)實行的是過錯責任，需要行為人主觀上有過錯為其構(gòu)成要件。而對隱私權(quán)的侵犯則實行嚴格責任，侵犯隱私權(quán)也不一定要以造成精神損害為后果，只要有非法獲得、未經(jīng)許可而公開的行為，就產(chǎn)生侵權(quán)的結(jié)果。
侵害名譽權(quán)與侵害隱私權(quán)最大的差別在于，前者需要捏造事實進行侮辱誹謗，后者是未經(jīng)權(quán)利人同意公開披露事實。

三、詞條工傷認定，交通事故工傷自己全責是否算工傷

根據(jù)新《工傷保險條例》的第十四條第五款規(guī)定因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的可以認定為工傷，但如果根據(jù)第十四條第六款在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，你就不能認定為工傷，我個人認為以你的情形是不實用第十四條第六款的，應(yīng)當按第十四條第五款執(zhí)行，所以在這里必須確認的是你這次出差所發(fā)生的交通事故是否是因為工作原因受到傷害（因為條例沒有明確規(guī)定出差途中發(fā)生交通事故全責的不能認定為工傷，只是規(guī)定了由于工作原因受到傷害），因為各地對一些法律條款比較模糊的地方處理方式不一樣，對于你的交通事故算不算工傷這個問題，具體情況你還是需要到你們地區(qū)的社會保險行政部門進行咨詢，并申請認定工傷。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[2]《工傷保險條例》 第十四條
[3]《工傷保險條例》 第十四條
[4]《工傷保險條例》 第十四條

四、員工出車禍算工傷嗎，規(guī)定是什么

員工出車禍算工傷的情形有勞動者受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。如果員工在交通事故中負主要責任，那么不能認定為工傷。

五、全責交通事故死亡算不算工傷？

1、行為犯。也稱舉止犯，是指行為人只要實施了刑法規(guī)定的某種行為，即已構(gòu)成既遂的犯罪。

2、結(jié)果犯。是行為人所實施的犯罪行為，必須發(fā)生了法定的結(jié)果，才構(gòu)成既遂的犯罪。

3、舉動犯。也稱為即時犯，是指按照法律規(guī)定，行為人一著手犯罪實行行為即告完成和完全符合構(gòu)成要件， 從而構(gòu)成犯罪既遂的犯罪。

4、危險犯。是行為人實施的犯罪行為，足以造成某種危害結(jié)果的特別危險狀態(tài)而構(gòu)成既遂的犯罪。

六、"誤工費"是否算工傷？誤工時間計算公式是什么？

交通事故誤工費按照醫(yī)院開具的休假證明和單位開具的誤工證明來計算具體誤工天數(shù)，然后結(jié)合勞動合同，工資收入證明以及個稅完稅證明等計算誤工期間的總收入損失。一般以事故發(fā)生前三個月的平均日工資來計算。

1、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

2、誤工時間由醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

3、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

4、受害人的誤工費包括但不限于工資、“三補”（如飯補、車補和話補）、獎金和津貼。