一、個人知識產(chǎn)權(quán)專利申請的流程是什么？

1、申請人的身份證復印件及聯(lián)系方式,公司申請需要提供營業(yè)執(zhí)照復印件、組織機構(gòu)代碼證.

2、提供申請物品的六面圖片或照片，

3、專利名稱。

二、知識產(chǎn)權(quán)專利的申請原則是什么，怎樣申請知識產(chǎn)權(quán)專利

專利知識產(chǎn)權(quán)是享有對應(yīng)的權(quán)利人在有效的時間期內(nèi)對其所自創(chuàng)的成果形成的所享有的專屬權(quán)利。專利知識產(chǎn)權(quán)能夠更好地保護所享有專有權(quán)人的利益，并且隨著時代的發(fā)展，專利知識產(chǎn)權(quán)制度也在不斷的完善當中。

1、專有性。即獨占性或壟斷性除權(quán)利人同意或法律規(guī)定外，權(quán)利人以外的任何人不得享有或使用該項權(quán)利。這表明權(quán)利人獨占或壟斷的專有權(quán)利受嚴格保護，不受他人侵犯。只有通過“強制許可”，“征用”等法律程序，才能變更權(quán)利人的專有權(quán)。即只在所確認和保護的地域內(nèi)有效即除簽有國際公約或雙邊互惠協(xié)定外，經(jīng)一國法律所保護的某項權(quán)利只在該國范圍內(nèi)發(fā)生法律效力。即只在規(guī)定期限保護。即法律對各項權(quán)利的保護，都規(guī)定有一定的有效期，各國法律對保護期限的長短可能一致，也可能不完全相同，只有參加國際協(xié)定或進行國際申請時，才對某項權(quán)利有統(tǒng)一的保護期限。

4、屬于絕對權(quán)在某些方面類似于物權(quán)中的所有權(quán)，例如是對客體為直接支配的權(quán)利，可以使用、收益、處分以及為他種支配（但不發(fā)生占有問題）具有排他性具有移轉(zhuǎn)性（包括繼承）等。

5、法律限制專利知識產(chǎn)權(quán)雖然是私權(quán)，雖然法律也承認其具有排他的獨占性，但因人的智力成果具有高度的公共性，與社會文化和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有密切關(guān)系，不宜為任何人長期獨占，所以法律對專利知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定了很多限制

1、從權(quán)利的發(fā)生說，法律為之規(guī)定了各種積極的和消極的條件以及公示的辦法。例如專利權(quán)的發(fā)生須經(jīng)申請、審查和批準，對授與專利權(quán)的發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計規(guī)定有各種條件（專利法第22條、第23條），對某些事項不授予專利權(quán)（專利法第25條）。著作權(quán)雖沒有申請、審查、注冊這些限制，但也有著作權(quán)法第3條、第5條的限制。

2、在權(quán)利的存續(xù)期上，法律都有特別規(guī)定。這一點是知識產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)大不同的。

3、權(quán)利人負有一定的使用或?qū)嵤┑牧x務(wù)。法律規(guī)定有強制許可或強制實施許可制度。對著作權(quán)，法律并規(guī)定了合理使用制度。申請知識產(chǎn)權(quán)專利既可以保護自己的發(fā)明成果不被他人仿冒，同時可以獨占新技術(shù)及新產(chǎn)品的市場，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟利益（如通過生產(chǎn)銷售專利產(chǎn)品、轉(zhuǎn)讓專利技術(shù)、專利實施許可、專利入股等方式獲利）。沒有專利保護的公開技術(shù)任何單位或者個人都可以無償使用。

三、知識產(chǎn)權(quán)公司申請流程

您好！關(guān)于“勞動爭議工傷賠償標準是怎樣”的回復如下想知道工傷勞動爭議賠償標準，一般一、 醫(yī)療費1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。二、 住院伙食補助費1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。三、誤工費（停工留薪期待遇）

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。四、護理費1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%。五、職工因工致殘享受的待遇（一）職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;

2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;

3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。以上回答沒解決問題您的問題，可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。

四、知識產(chǎn)權(quán)專利申請流程

專利申請流程

1.確認需要申請的專利類型。

2.檢索同類型專利，可自主檢索，也可委托代理機構(gòu)更全面地檢索。

3.準備申請文件，提交進入申請步驟。

4.獲得受理通知書。

5.初步審查。若是發(fā)明專利申請，初審前發(fā)明專利申請首先要進行保密審查，需要保密的，按保密程序處理。

6.公布階段（特指發(fā)明專利申請）。