一、關于工傷，交通事故賠償的

您好，對于您提出的問題，我的解答是根據《工傷保險條例》規定，職工在在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規定，勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔賠償責任。當《工傷保險條例》不再規定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應工傷待遇”時，勞動者完全可以既依《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇，又依《道路交通安全法》的規定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。由交通事故引起的工傷，應當首先按照《道路辦法》及有關規定處理。工傷保險待遇按照以下規定執行

1、交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇（交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼）。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。

2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。

3、職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規定享受。

4、由于者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償的，企業或者工傷保險經辦機構應當按照規定給予工傷保險待遇。如有需要可以通過我們聽律網網委托您所在地區的律師來幫助您。

引用法規
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第12條

二、工傷與交通事故的競合賠償標準

　　在日常生活中，大部分同志每天早晚都要上下班。可是大家想過沒，一旦不幸在上下班途中遭遇了交通事故，是按照工傷的途徑來理賠呢？還是按照一般交通事故的途徑來理賠呢？如果說你不但能拿工傷的相關賠償項目，又能同時得到交通事故的部分賠償，你是不是還是想了解一下呢？　　首先，還得先小小說一下概念。　　什么是工傷？　　簡單點說就是工作中或者上下班途中因意外原因所造成的身體損傷。所以要求一定是在工作中、或因公外出途中、或上下班的過程中所受的意外損傷才有可能認定為工傷。　　最后，交通和工傷競合時的賠償項目有哪些呢？是不是所有項目的賠償都能拿到呢？　　答案是不全是。　　舉幾個例子　　醫療費，只能擇其一　　護理費，只能擇其一　　交通費，只能擇其一　　后續治療費，只能擇其一　　住院伙食補助費，只能擇其一　　其他的，諸如交通事故傷殘賠償金、工傷一次性傷殘補助、一次性醫療補助、一次性就業補助等相關“賠償金”性質的項目，只要做了交通和工傷的相應鑒定構成傷殘的，是可以同時獲得的。　　聰明的你可能已經看出其中的區別。對，沒錯！只要把握理賠時是不是需要提供發票這一點就可以做一個簡單的判別了。　　比如，小明在上下班途中發生了非本人主要責任的交通事故，那么小明可以一方面可以向對方司機保險公司追償，又可以同時通知單位申請工傷保險待遇。　　兩個賠償中具有補償性質的“賠償金”部分基本都可以拿到，但是像醫療費等這幾項費用，根據同一次醫療費等個人只需負擔一次的道理，當事人一般只能擇其一種途徑來索賠。　　還有就是由于這些項目的理賠，兩種途徑都需要提供原始票據，而原始票據只有一份，所以也只能擇其一種途徑來進行索賠了。　　注意根據目前司法實踐絕大部分省市都可以實現交通和工傷部分的“雙賠償”，但具體還是以當地法院判決為準

三、工傷賠償包括哪些項目？

交通事故導致工傷的，需要賠償以下項目
一、醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
二、造成殘疾的，賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
三、造成工亡的，賠償喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條