信用卡逾期減少損失如何計算
一、信用卡因逾期被停卡,如何把損失降到最低
一、如果逾期一兩天,我們可以利用銀行的信用卡“容時容差”寬限期政策,政策規定信用卡最多可以晚還3天,還款差額10元以內,將不再收取罰息。否則,視為逾期。二、如果逾期三天以上,建議盡快還上,并向銀行做相關說明,申請消除逾期記錄,以減少自己的不良信用記錄,減少對自身財產的進一步損失
法律依據
《刑法》第196條規定,有下列情形之一,進行信用卡詐騙活動,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產
(一)使用偽造的信用卡,或者使用以虛假的身份證明騙領的信用卡的;
(二)使用作廢的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)惡意透支的。
引用法規
[1]《刑法》 第196條
二、信用卡逾期如何申請減免,能否減免?
失業金申請資格1、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,并同時按規定享受其他各項失業保險待遇
(
1) 按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(
2)非因本人意愿中斷就業的;
(
3)已依法定程序辦理失業登記的;
(
4)有求職要求,愿意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形
(
1)終止勞動合同的;
(
2)被用人單位解除勞動合同的;
(
3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;
(
4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;
(
5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;
(
6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;
(
7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;
(
8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;
(
9)法律、法規另有規定的。
三、信用卡逾期日期怎么算?
信用卡逾期的日期就是超過規定的還款時間計算的。一旦超過信用卡的還款時間,那么就算逾期的。信用卡逾期之后,持卡人需要支付高昂的逾期罰息,違約金以及滯納金。同時,個人的征信記錄會有瑕疵,日后想要辦理貸款業務會被拒絕的。
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