一、勞務合同糾紛，勞動合同糾紛

你好，關于勞動合同糾紛的解答如下　　一、和解 和解是指當事人之間自行協商解決因合同發生的爭議?！　《?、企業調解　　合同糾紛合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解，而不能進行行政干預?！　‘斒氯诉€可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解?！　∪?、勞動仲裁　　仲裁合同當事人協商不成，不愿調解的，可根據合同中規定的仲裁條款或雙方在糾紛發生后達成的仲裁協議向仲裁機構申請仲裁?！　≈俨弥饕幸韵绿攸c　　（一）提交仲裁以雙方當事人自愿為前提。　　當事人之間的糾紛，是否將其提交仲裁、交與誰仲裁、仲裁庭的組成人員如何產生、仲裁適用何種程序規則，都是在雙方當事人自愿的基礎上，由雙方協商確定的?！　。ǘ┲俨檬怯芍辛⒌牡谌叱雒娼鉀Q爭議的一種方式。　　這個中立的第三者不是法院，一般是特定的仲裁機構。各仲裁機構一般都提供各專業的仲裁員名冊，供當事人選定仲裁員。這些仲裁員是各行各業的專家，保證了仲裁的公正性和權威性。　?。ㄈ┲俨貌脹Q具有法律效力?！　‰m然仲裁機構是民間組織，可是，仲裁機構根據爭議雙方當事人簽訂的仲裁協議所作出的裁決具有法律效力，對雙方當事人都有拘束力。若一方當事人不履行仲裁裁決，另一方當事人有權依照法律規定向法院申請強制執行?！　。ㄋ模┲俨镁哂袠O大的靈活性和便利性?！　≈俨迷诔绦蛏喜幌裨V訟那么嚴格，很多環節可以被簡化。仲裁實行一裁終局制，不像訴訟那樣實行兩審終審制，有利于當事人糾紛的迅速解決。而程序的簡化和裁決的快速，又大大地降低了解決爭議的成本。　?。ㄎ澹┍Ｃ苄浴！　≈俨靡话阋圆还_審理為原則，并且各國有關的仲裁法和仲裁規則都規定了仲裁員及仲裁秘書人員的保密義務，所以當事人的商業秘密和貿易活動不會因仲裁活動而泄露，仲裁表現出極強的保密性。　　四、法院起訴　　如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達成仲裁協議，合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。人民法院依據《民事訴訟法》規定的程序受理并審理勞動爭議案件有些合同還具有其自愿的特點，如涉外合同糾紛，解決時可能會援引外國法律、而不是中國相關的合同方面的法律。

二、勞務雇傭合同糾紛的起訴狀怎么寫？雇傭合同紛爭起訴書是如何書寫的呢？

事起訴狀
原告秦某某，男，漢族，

19XX 年X 月X 日出生，地址:廣州市黃埔區XXXXXXXXX ，聯系電話:XXXXXXX。
被告彭某某，男，漢族，19XX 年X 月X 日出生，身份證地址:河南省汝南縣XXXXXXXXX ，現居住地黃埔區XXXXXXXXXXXXXX ，聯系電話:XXXXXXXXXXXX。
雇傭合同糾紛起訴書訴訟請求

1、請依法判令被告支付原告共計412165.15元（醫藥費

114421.14元，傷殘賠償金151133.6元，后續治療費10000元，住院伙食補助費1550元，護理費2480元，交通費2000元，精神損害撫慰金15000元，被扶養人生活費58790.41元，誤工費52950元，營養費3000元，鑒定費840元） 。

2、本案訴訟費用由被告承擔。
事實與理由
原告受被告彭某某（掛靠于廣州市邦能運輸服務有限公司） 雇傭，任專職司機，專門負責送貨。2012年9月29日7時40分，原告駕駛粵A29435號牌輕型廂式貨車沿天河區廣汕路南側機動車道由西往東行駛至柯木塱路段時，車輛撞到護欄和綠化帶，造成原告受傷的道路交通事故。

三、勞務合同糾紛的起訴程序

你好，那個勞務合同糾紛處理程序的事，仲裁不成的，才能向人民法院起訴。 如果沒有勞動保障部門的調解或仲裁文件，法院不會受理勞動合同糾紛案件的。

四、勞務合同糾紛的起訴程序

你好，那個勞務合同糾紛處理程序的事，仲裁不成的，才能向人民法院起訴。 如果沒有勞動保障部門的調解或仲裁文件，法院不會受理勞動合同糾紛案件的。

五、合同與勞務糾紛的起訴程序怎么走勞務合同糾紛處理程序

你好，那個勞務合同糾紛處理程序的事，仲裁不成的，才能向人民法院起訴。 如果沒有勞動保障部門的調解或仲裁文件，法院不會受理勞動合同糾紛案件的。