一、分手后孩子的撫養(yǎng)費(fèi)按基本工資給嗎

1、離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其總收入的20%至30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%。無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

2、有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。因此，社會(huì)上很多人認(rèn)為，撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)就是另一方收入的20～

30%，這種觀點(diǎn)不完全正確。除了參照工資收入比例的標(biāo)準(zhǔn)外，孩子的實(shí)際需要以及當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平也是相當(dāng)重要的參照因素，如果教條地僅以工資收入的比例來計(jì)算孩子的撫養(yǎng)費(fèi)是不妥的。

二、分手后孩子的撫養(yǎng)費(fèi)按當(dāng)?shù)仄骄べY給嗎

1、不是。對(duì)于有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。月總收入包括基礎(chǔ)工資、級(jí)別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)貼及其他的收入。

2、對(duì)于無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)其當(dāng)年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農(nóng)民給付的撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般不低于當(dāng)?shù)仄骄健€(gè)體工商戶、專業(yè)承包戶、私營(yíng)企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費(fèi)，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際利潤(rùn)給付。對(duì)一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的，可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。

三、如何確定離婚后的小孩撫養(yǎng)費(fèi)？

1、子女的撫養(yǎng)費(fèi)，依據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。

2、例如給付方每月有固定收入的，一般是按固定收入的20-

30%給付。如果有特殊情形的，可以請(qǐng)求增加或者減少撫養(yǎng)費(fèi)。

3、法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民法典》婚姻家庭編的解釋（一）》第四十二條 民法典第一千零六十七條所稱“撫養(yǎng)費(fèi)”，包括子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。
第四十九條 撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。
有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可以適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以依據(jù)當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。
有特殊情況的，可以適當(dāng)提高或者降低上述比例。
第五十八條 具有下列情形之一，子女要求有負(fù)擔(dān)能力的父或者母增加撫養(yǎng)費(fèi)的，人民法院應(yīng)予支持
（一）原定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平;
（二）因子女患病、上學(xué)，實(shí)際需要已超過原定數(shù)額;
（三）有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民法典》 第四十二條
[2]《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千零六十七條
[3]《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民法典》 第四十九條
[4]《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民法典》 第五十八條