一、員工出車禍可以算工傷嗎，規(guī)定是什么

員工出車禍算工傷的情形有勞動(dòng)者受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。如果員工在交通事故中負(fù)主要責(zé)任，那么不能認(rèn)定為工傷。

二、上班途中開車出車禍算工傷，有哪些法律規(guī)定

上班途中開車出車禍算工傷的，工傷的認(rèn)定需要具備四個(gè)要素，第一個(gè)是上下班的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，第二個(gè)是上下班的畢竟路線，第三個(gè)是不是本人的責(zé)任，第四個(gè)是機(jī)動(dòng)車的交通事故等要素。

三、上班途中出車禍應(yīng)算工傷嗎？如何認(rèn)定？

上班途中出車禍在屬于非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的情況下屬于工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工傷賠償與交通事故賠償是不沖突的。

四、員工因公得病算不算工傷，法律上的具體規(guī)定

勞動(dòng)者因公受傷，患職業(yè)病的屬于工傷，患其他疾病的不屬于工傷，員工在工作期間受傷，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，才能享受相應(yīng)的工傷待遇，治病期間的醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，交通費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)是由工傷保險(xiǎn)基金支付的。

五、上班期間員工誤傷是否屬工傷？

上班期間員工誤傷的，一般是算工傷的。需要注意的是，在我國的勞動(dòng)者于工作的時(shí)間和場所之內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑虺霈F(xiàn)人身損害的時(shí)候，此時(shí)是可以申請工傷認(rèn)定的，被認(rèn)定為工傷后，可以請求用人單位支付工傷賠償。