色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內容

2023年工傷認定八級賠償標準怎么算?

法律咨詢網2023-07-15 08:24:17工傷賠償1599
2023年工傷認定八級賠償標準怎么算?

一、工傷認定八級賠償標準2023年度的規定是什么?


1、一次性傷殘補助金10個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。

2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元,一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。

二、職工工傷7級傷殘賠償標準工傷賠償標準

您好!關于您咨詢的“職工工傷7級傷殘賠償標準,工傷賠償標準”問題回復如下第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金.以上是7級傷殘工傷賠償標準,望采納以上回答沒解決問題您的問題,可以到聽律網網咨詢。

三、工傷九級傷殘賠償標準工傷9級傷損賠償標準

你好,關于九級傷殘工傷賠償標準回答如下,希望能幫到你!醫療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。伙食補助費由統籌地區人民政府規定。交通、食宿費到統籌地區以外就醫產生,由統籌地區人民政府規定。康復治療費須到簽訂服務協議的醫療機構治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。工傷醫療期工資工資福利待遇不變,不超過24個月。生活護理費生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%,按月支付。輔助器具費經勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。一次性傷殘補助金九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫療補助金九級傷殘為2個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金九級傷殘為8個月的本人工資;安家補助費六個月統籌地區上年度職工月平均工資(廣東省工傷賠償標準)。喪葬補助金6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補助金上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。下落不明供養親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。如果需要法律方面的幫助,可以點擊“咨詢我”在線咨詢,律師為您解決法律問題。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/454567.html

分享給朋友:

“2023年工傷認定八級賠償標準怎么算?” 的相關文章

工傷認定申請時間一般是多長?

工傷認定申請時間一般是多長?

一、工傷認定申請時間,工傷認定申請時間一般是多長 以下即為申請認定工傷時間的具體,謝謝采納!用人單位未按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當...

領取工傷保險待遇時,需要準備哪些材料?

領取工傷保險待遇時,需要準備哪些材料?

一、申請工傷保險待遇時,應提供哪些材料 1、填寫《廈門市工傷保險待遇審核表》或《一次性工傷醫療補助金申請表》;2、工傷確認書復印件;3、身份證或社會保障卡復印件;4、勞動能力鑒定書(屬輕傷職工在醫療終結后自愿放棄勞動能力鑒定的,提供《廈門市工傷職工醫療終結臨床體檢與診斷表》)原件;5、醫療機構提供的...

在下班途中受傷,如何與公司協商工傷賠償?

在下班途中受傷,如何與公司協商工傷賠償?

一、下班路上受傷,跟公司談工傷賠償怎么談 請公司報工傷(談話錄音,這些都有可能成為證據),公司不配合再自己到勞動局工傷科申請工傷認定(沒有勞動合同就拿之前準備的材料到勞動局找仲裁委員會仲裁勞動關系,再申請工傷認定),認定之后申請傷殘等級鑒定,最后申請賠償。二、上下班途中受傷算公司的責任嗎,法律上的具...

上班時間腦梗急救,算工傷嗎?

上班時間腦梗急救,算工傷嗎?

一、上班時間在辦公室突發腦梗,被送進醫院,算工傷嗎 《工傷保險條例》第十四條規定職工有下列情形之一的,應當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責...

工傷認定申請時間一般多久?

工傷認定申請時間一般多久?

一、工傷認定申請時間,工傷認定申請時間一般是多長 以下即為申請認定工傷時間的具體,謝謝采納!用人單位未按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當...

沒有勞動合同和廠牌,老板不愿意做工傷認定,如何維權?

沒有勞動合同和廠牌,老板不愿意做工傷認定,如何維權?

一、沒有勞動合同,沒有廠牌,老板不愿意做工傷認定該怎么辦 勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在...