一、一氧化碳中毒死亡算工傷嗎？

工作時間員工一氧化碳中毒死亡算工傷的。在我國的工傷事故案件的處理中，如果是我國的勞動者在工作時間內，因為工作的原因受到人身損害從而導致死亡的，一般都是可以認定為屬于工傷死亡的情形的，但是也有較為特殊的情形。

二、工作時間受傷是否屬于工傷？法律上如何規定？

工作時間受傷不一定是工傷。只有從事本單位日常工作或本單位負責人臨時指定工作的；工作環境造成職業病的；工作時間和區域內造成意外傷害的或突發疾病造成死亡的；因履行職責遭致人身傷害的；因公外出期間由于工作原因遭受傷害的；在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外的屬于工傷。
法律依據
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條

三、工作中發病3天后死亡是算工傷嗎,法律有哪些規定.

勞動者在工作中發病，且3天后死亡的，一般不算工傷。如果是在工作時間和工作崗位，突然發病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，則視同工傷，可依法由單位去進行申報。

四、員工因公得病是否屬于工傷，法律上的具體規定

勞動者因公受傷，患職業病的屬于工傷，患其他疾病的不屬于工傷，員工在工作期間受傷，需要進行工傷認定，才能享受相應的工傷待遇，治病期間的醫療費，誤工費，交通費，營養費是由工傷保險基金支付的。

五、職工在上班時間被打死是否屬于工傷,法律有哪些規定

職工在上班時間被打死，如果具有在單位工作時，因履行工作職責受到暴力等意外傷害等情形的，屬于工傷。用人單位應當及時將其送往醫院救治，并為其申報工傷和索取工傷賠償。