一、根據法律要求賠償的費用由哪些？需要具體一點

專業分析
房屋損失價值你們肯定要請人來做估值賠償的。然后就是搬家費用，誤工費用，限時你們去租房費用補貼。

二、國家賠償有訴訟時效嗎，有哪些相關的規定

法律分析
主張國家賠償是有訴訟時效的，一般為兩年。法律規定，賠償請求人請求國家賠償的時效為兩年，自其知道或者應當知道國家機關及其工作人員行使職權時的行為侵犯其人身權、財產權之日起計算，但被羈押等限制人身自由期間不計算在內，在賠償請求時效的最后六個月內因法定事由中止的，從中止的原因消除之日起時效繼續計算。
法律依據
《中華人民共和國國家賠償法》第三十九條
賠償請求人請求國家賠償的時效為兩年，自其知道或者應當知道國家機關及其工作人員行使職權時的行為侵犯其人身權、財產權之日起計算，但被羈押等限制人身自由期間不計算在內。在申請行政復議或者提起行政訴訟時一并提出賠償請求的，適用行政復議法、行政訴訟法有關時效的規定。
賠償請求人在賠償請求時效的最后六個月內，因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權的，時效中止。從中止時效的原因消除之日起，賠償請求時效期間繼續計算。

引用法規
[1]《中華人民共和國國家賠償法》 第三十九條

三、解除勞動合同后單位要賠償嗎，勞動合同解除后單位賠償

1、勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，就可以解除勞動合同。合同期內，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。期滿之日既可自離。

2、合同期滿終止勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償除非用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的。

3、合同期內，公司無故提前解除勞動合同的，應該支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。上述即為單位解除勞動合同怎么賠償的，謝謝采納！