一、交通事故有誤工費，能算工傷嗎,有哪些規定

律師解答
交通事故賠償有誤工費，與能算工傷無關，而且交通事故工傷可以同時主張人身損害賠償和工傷賠償。在上下班途中，勞動者受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應當認定為工傷。
法律依據
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條

二、小學生交通事故有誤工費嗎?與相關法律規定有關

小學生發生交通事故，責任人一般情況下是不需要賠償誤工費的，但是應當賠償醫療費、護理費、交通費、住宿費等。根據相關法律規定，若是造成殘疾的，應當賠償殘疾賠償金。

三、交通事故誤工費規定是什么，有哪些法律規定

交通事故發生之后，誤工費就按照受害者的誤工時間，受害者的工資來計算，受害者有固定收入的，按照其實際減少的收入來計算誤工費；沒有固定收入的，按照本人近三年的平均收入來計算誤工費。

四、交通事故中的誤工費計算

發生交通事故之后，應當按照受害人的誤工時間和收入狀況計算誤工費。根據我國最高人民法院出臺的司法解釋規定，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

五、交通事故誤工費法律有規定嗎？

你好，關于交通事故誤工費法律規定誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。 誤工費賠償標準 　　“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算?！闭`工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。

1、固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

六、交通事故誤工費要病假條的嗎，法律規定是什么

交通事故誤工費是需要病假條的，但是確定誤工費的標準除了病假條之外，可以根據受害人接受治療，醫療機構出具的證明確定誤工的時間，如果因為傷殘持續誤工的，誤工時間可以計算到定殘的前一天。