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交通事故人傷不墊付怎么辦,法律有哪些規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-15 16:23:48工傷賠償1347
交通事故人傷不墊付怎么辦,法律有哪些規(guī)定

一、交通事故人傷不墊付怎么辦,法律有哪些規(guī)定

交通事故人傷不墊付可以通過協(xié)商或訴訟的方式要求對方賠償。交通事故當(dāng)中所包含的醫(yī)療費用的范圍主要指的就是因為發(fā)生了交通事故,由于造成一定的人身傷害,為了恢復(fù)健康而所需要的就醫(yī)診治的必要費用。

二、受傷公司不給工傷認(rèn)定怎么辦?

您好!關(guān)于您咨詢的“受傷公司不給工傷認(rèn)定怎么辦?”問題回復(fù)如下

1、如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請;

2、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

3、認(rèn)定下來后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料;

4、工傷認(rèn)定后,治療終結(jié)可以申請勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇;

5、如果錯過了工傷認(rèn)定時間,權(quán)益很難得到保障6、如果單位拒絕賠償,建議申請勞動仲裁維權(quán)關(guān)于公司不給工傷認(rèn)定書怎么辦的解決辦法,就是向有關(guān)部門投訴。如果對相關(guān)情況的處理不清楚的,可以咨詢律師來進行界定。

三、中介帶的人受了工傷怎么賠償,法律上有哪些規(guī)定中介帶人受了傷怎么索賠

中介帶的人受了工傷應(yīng)當(dāng)由用人單位負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定申請,之后由工傷保險基金賠償。不管怎么樣發(fā)生工作性傷害,應(yīng)該第一時間積極救助勞動者,并且將相關(guān)情況告知用人單位,由用人單位負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的申請。

四、工傷期間有生活費嗎?

律師解答
工傷期間有正常工資發(fā)放,不會額外支付生活費。如果是高傷殘等級并且生活不能自理的每月給付補助生活護理費。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會鑒定,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
《中華人民共和國工傷保險條例》第三十四條
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%。

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引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十三條
[1]《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十條
[1]《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十三條
[1]《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十四條

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