退休職工喪葬撫恤金的計算
一、北京退休職工喪葬撫恤金怎么算
企業離休人員因病或非因工死亡后,按照國家機關離休人員死亡的有關待遇支付1.喪葬費廳級及以上人員(含經批準享受廳級待遇的離休人員)為4000元,其他人員為3500元。喪葬費包干使用,節約部分歸親屬所有,超支部分親屬自理。
2.一次性撫恤金 一次性撫恤金的數額,根據職工死亡性質確定,因病死亡的,按職工病故時的10個月的工資額發給因公犧牲的,按犧牲時20個月的工資額發給;批準為革 命烈士的,按犧牲時的40個月的工資額發給。
二、在職職工病故后,喪葬費和撫恤金什么地方出,標準是多少。
1.撫恤金是國家在死者死亡后,發給死者親屬的費用。國家發放這種費用,是用以優撫、救濟死者家屬,特別是用來優撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬,它體現了國家對勞動者的物質幫助。
2.撫恤金的基本特征為,撫恤金不納稅、撫恤金不計個人收入、撫恤金不是殘疾軍人的生活費、撫恤金不能作為夫妻的財產進行分割、撫恤金一般不作為遺產。
3.撫恤金發放標準必須是法律、法規規定發放的;代表政府發放撫恤金的是各級人民政府民政部門,企事業單位發放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍;“沒有依法發給”是指拒絕發給或者沒有按照規定的對象、范圍、標準、數額、時限等發放。
4.享受撫恤金的人,必須符合兩個條件一是死者的直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備,缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的,如何分配,授予對象,這些相應規定的,主要由發放單位或其他相關部門負責。
三、非因工死亡退休人員,喪葬費撫恤金和補助金,領取標準是什么
1、退休職工死亡未火化可以領取撫恤金,只要有死亡證明就能領取喪葬費和撫恤費。死亡者遺屬領取喪撫費時需攜帶死亡證明、銷戶證明、領取人關系證明和領取人身份證。
2、根據湘人社發201340號文件,職工死亡后按規定應當火葬但未實行火葬的,其遺屬不得享受喪葬補助金和撫恤金。
3、《關于職工基本養老保險政策有關問題的通知》進行了明確。《通知》明確企業職工基本養老保險參保人員死亡后,遺屬領取喪葬補助金和遺屬撫恤金不再需要火化證明了。從2013年1月1日起,憑相關部門開具的死亡證明,遺屬可享受喪葬補助金和遺屬撫恤金。