一、上下班途中交通事故算工傷嗎，工作中發生意外

您好！關于您咨詢的“上下班途中交通事故算工傷嗎，工作中發生意外”問題回復如下你好，上下班途中發生交通事故算工傷嗎，要看是否屬于工傷的標準才能判斷?！豆ｋU條例》，首先工傷的認定， 是否構成工傷，看是否符合系列情形之一第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條

二、上下班途中發生交通事故，是否構成工傷？

職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故第三，必須是本人不是全部責任或者不是主要責任第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。根據《工傷保險條例》的規定，職工有七種情形之一，應認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的（四）患職業病的（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:（一） 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的（二） 工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的（三） 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的（四） 患職業病的（五） 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的（六） 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的（七） 法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條

三、上下班途中發生交通事故，算工傷么？

關于上述問題的解析如下你好，上下班途中發生交通事故算工傷嗎，要看是否屬于工傷的標準才能判斷?！豆ｋU條例》，首先工傷的認定，是否構成工傷，看是否符合系列情形之一第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條