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成都工傷認定辦理條件需要什么 成都工傷認定辦理條件

法律咨詢網2023-07-16 13:58:26工傷賠償1512
成都工傷認定辦理條件需要什么 成都工傷認定辦理條件

一、工傷認定辦理條件需要什么?

企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所、有雇工的個體工商戶等用人單位應當自事故發生或者職工被診斷、鑒定為職業病之日起30日(工傷職工或者其近親屬、工會組織應當在1年內)提出工傷認定申請。

二、工傷認定在哪里辦理?

關于工傷認定在哪里辦理這個問題,一、 辦理機構  用人單位工商注冊地的區、縣人力資源和社會保障行政部門  二、 申辦條件  

1、本市行政區域內的企業、事業單位、國家機關、社會團體和民辦非企業單位、基金會、律師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(統稱用人單位)中,因工作遭受事故傷害或者患職業病的從業人員。  

2、用人單位應當自從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請;  用人單位未在上述規定的時間內提出工傷認定申請的,從業人員或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內申請。

三、成都工傷認定辦理條件

企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所、有雇工的個體工商戶等用人單位應當自事故發生或者職工被診斷、鑒定為職業病之日起30日(工傷職工或者其近親屬、工會組織應當在1年內)提出工傷認定申請。

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