成都工傷認定辦理條件需要什么 成都工傷認定辦理條件
一、工傷認定辦理條件需要什么?
企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所、有雇工的個體工商戶等用人單位應當自事故發生或者職工被診斷、鑒定為職業病之日起30日(工傷職工或者其近親屬、工會組織應當在1年內)提出工傷認定申請。二、工傷認定在哪里辦理?
關于工傷認定在哪里辦理這個問題,一、 辦理機構 用人單位工商注冊地的區、縣人力資源和社會保障行政部門 二、 申辦條件1、本市行政區域內的企業、事業單位、國家機關、社會團體和民辦非企業單位、基金會、律師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(統稱用人單位)中,因工作遭受事故傷害或者患職業病的從業人員。
2、用人單位應當自從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請; 用人單位未在上述規定的時間內提出工傷認定申請的,從業人員或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內申請。
三、成都工傷認定辦理條件
企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所、有雇工的個體工商戶等用人單位應當自事故發生或者職工被診斷、鑒定為職業病之日起30日(工傷職工或者其近親屬、工會組織應當在1年內)提出工傷認定申請。掃描二維碼推送至手機訪問。
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