一、職工開(kāi)除養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限嗎

養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中，其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。 固定職工在實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度之前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間，都可以作為“視同繳費(fèi)年限”，并且可以與實(shí)際“繳費(fèi)年限”合并計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。上面這段話通俗的說(shuō)意思是如果當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)制度是從1996年開(kāi)始，你如果是在1996年以前參加工作了，那么以前的工作時(shí)間均認(rèn)為你繳了費(fèi)一樣計(jì)算在里面（算連續(xù)工齡），即視同繳費(fèi)年限。如你工作了20年，單位繳社保15年，那么就應(yīng)該算你20年繳費(fèi)時(shí)間。

二、養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限是如何規(guī)定的

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是指養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的累計(jì)年限，是計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇即養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)之一。其主要包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。實(shí)際繳納年限實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的時(shí)間。養(yǎng)老視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中，其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限規(guī)定是什么?

根據(jù)現(xiàn)行我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人必須達(dá)到法定退休年齡，且累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用滿15年方可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。簡(jiǎn)單而言，現(xiàn)行我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限為15年。這里必須補(bǔ)充說(shuō)明一點(diǎn)就是，部分地區(qū)城鄉(xiāng)居民未參加其它養(yǎng)老保險(xiǎn)，年滿60周歲后，可以領(lǐng)取基本居民養(yǎng)老金。

三、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額計(jì)算方法

（一）企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×

20%;職工個(gè)人繳費(fèi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×

8%（目前為8%）=職工工資總額×

60%~

300%×

8%。

（二）個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×

18%。

例如2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100%-

300%之間選擇繳費(fèi)）。全年繳費(fèi)金額最少為

747×

18%×

12=

1613.5元，最多為

2241×

18%×

12=

4840.6元。

三、職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限該如何算

1、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限由兩部分組成，即實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。職工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)后的實(shí)際繳費(fèi)年限為基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。按規(guī)定參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)之前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限，可作為視同基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限；尚未列入養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施范圍的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)前經(jīng)勞動(dòng)保障部門確認(rèn)的工作年限或連續(xù)工齡，可作為視同基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

2、城鎮(zhèn)所有用人單位，包括企業(yè)（國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等）、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員是否參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定。基本醫(yī)療保險(xiǎn)原則上以地級(jí)以上行政區(qū)（包括地、市、州、盟）為統(tǒng)籌單位，也可以縣（市）為統(tǒng)籌單位，北京、天津、上海3個(gè)直轄市原則上在全市范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)籌（以下簡(jiǎn)稱統(tǒng)籌地區(qū)）。

4、所有用人單位及其職工都要按照屬地管理原則參加所在統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)，執(zhí)行統(tǒng)一政策，實(shí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的統(tǒng)一籌集、使用和管理。鐵路、電力、遠(yuǎn)洋運(yùn)輸?shù)瓤绲貐^(qū)、生產(chǎn)流動(dòng)性較大的企業(yè)及其職工，可以相對(duì)集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

四、職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限怎么算？

醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來(lái)的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。如中國(guó)的公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國(guó)職工的醫(yī)療費(fèi)用由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，避免浪費(fèi)。關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，國(guó)家是有明確的規(guī)定的，對(duì)于用人單位職工的醫(yī)療保險(xiǎn)和個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)人員的相關(guān)繳費(fèi)年限是有不同的。

五、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限怎么算？

您好，關(guān)于“醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限怎么算？”這個(gè)問(wèn)題，我的解答如下醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來(lái)的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。如中國(guó)的公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國(guó)職工的醫(yī)療費(fèi)用由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，避免浪費(fèi)。關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，國(guó)家是有明確的規(guī)定的，對(duì)于用人單位職工的醫(yī)療保險(xiǎn)和個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)人員的相關(guān)繳費(fèi)年限是有不同的。如有需要可以通過(guò)我們聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來(lái)幫助您。