一、工傷賠償費用的計算和賠償項目

27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月2.按月享受傷殘津貼（按月支付）

1、一級傷殘津貼=本人工資×

90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×

85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×

80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×

75%（注傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額）（二）五級、六級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月2.傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×

70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×

60%（注難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額）（三）七級至十級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。（四）工亡待遇標準1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍3、供養親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×

40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×

30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。（五）因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。

2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

引用法規
[1]《河北省工傷保險實施辦法》 第33條
[2]《河北省工傷保險實施辦法》 第三十七條

二、工傷賠償各項費用的計算公式

1、殘疾賠償金受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數（

10%）×賠償年限

2、誤工費誤工收入（天月年）×誤工時間

3、被扶養人生活費事故責任人所在地人均年消費性支出×撫養年限

4、住院伙食補助費國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（元天）×住院天數

5、住宿費國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿時間

6、護理費交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數

三、工傷賠償標準和傷殘補助金計算公式。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

四、七到十級的工傷傷殘賠償費用計算公式是什么工傷索賠計算公式

1、七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資*30個月。

2、八級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資*25個月。

3、九級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資*20個月。

4、十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資*15個月。