一、轉業軍人到國企單位上班，兵齡不算工齡如何處理？

《退役士兵安置條例》第四十四條　“退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。”擴展資料
工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。本企業工齡是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別，即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前后兩個工作單位可以合并計算的工作時間。若沒有可以合并的情況，連續工齡就是本企業工齡。國務院1978年6月關于《安置老弱病殘干部的暫行辦法》規定將“本企業工齡”改叫為“連續工齡”。機關、事業單位為有別于企業用的工作年限，實際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相同的。

引用法規
[1]《退役士兵安置條例》 第四十四條

二、軍人轉業后社保轉企業好還是轉事業好？

1、退伍或者轉業的時候，部隊給退役的人員一張光盤及養老保險參保繳費憑證，把這些交給當地的社會保險即可。

2、法律依據
《社會保險法》生效之后，全國自由轉，而且算年限。繳費滿15年是退休金領取最低條件。
《社會保險法》草稿征求意見剛結束。內地的你要先到設保部門補繳費，越早越好，年限比資金重要。內地的社保，應該有個紅色皮的冊子的.
軍人轉業回地方后可以續交醫療保險。通常分兩種情況一是有單位，企事業單位都能代交的；二是個人到當地社保局自行交納。但不管哪種情況都需要把在部隊時所交的社保的相關手續辦出來轉入新的單位才可以的。
單位上社保一般需要的材料　　

1、單位營業執照副本復印件；　　

2、單位法人代碼副本復印件；　　

3、人員基本信息（包括姓名、身份證號碼、人員類別、繳費工資基數） ；　　

4、參加過養老保險和基本醫療保險員工的《養老保險個人帳 戶轉移單》和《基本醫療保險手冊》 ；　

5、單位的開戶銀行全稱、帳號、行號等信息；　

6、其它需要提供的材料。