一、九級工傷是嚴重的嗎，達到什么標準才算九級？

癲癇輕度；中毒性周圍神經病輕度感覺障礙；腦挫裂傷無功能障礙；開顱手術后無功能障礙者；
顱內異物無功能障礙；頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙；符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者；發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發，需戴假發者；頸部瘢痕畸形，不影響活動；全身瘢痕占體表面積≥

5%；面部有≥

8 cm2或三處以上≥

1 cm2的瘢痕；兩個以上橫突骨折后遺腰痛；三個節段脊柱內固定術；脊椎壓縮前緣高度2mm或錯位變形影響外觀者；一眼矯正視力≤

0.

3，另眼矯正視力>

0.

6；雙眼矯正視力等于0.

5；淚器損傷，手術無法改進溢淚者；雙耳聽力損失≥31dB或一耳損失≥71dB；

二、上班途中發生的交通事故應該算工傷嗎？能算幾級工傷？

上班途中開車發生交通事故將人撞傷，如果自已受傷的話，且不是本人主要責任的，是可以認定為工傷的，法律依據如下《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。以上對上班途中發生交通事故算工傷嗎的回答希望能夠幫助到你

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條

三、工傷認定9級傷殘離職待遇

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為九級傷殘為8個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

四、"工傷認定在礦山上班的工人受傷十級，可以認定為工傷嗎？"

1、您這種情況是屬于工傷了，首先收集相關的事實勞動關系證明材料、病例材料、個人身份信息材料等、再去社保局工傷認定科申請工傷認定。

2、一般先做一個工傷認定，等傷情穩后做一個勞動能力鑒定，根據鑒定結果，依照工傷等級，工資情況賠償治（醫）療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費您好，醫療費按醫院出具的收費單批次；誤工費，賠償項目很多，計算起來很復雜。

五、員工工傷四級傷殘，有什么待遇？

1、可以工傷保險基金得到支付一次性傷殘補助金，標準為21個月的本人工資。

2、可以工傷保險基金得到按月支付的傷殘津貼，標準為本人工資的75%。

3、《工傷保險條例》
第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十五條