一、員工獎懲最多計扣工資多少，規定是什么？

員工獎懲最多計扣工資多少的規定是每月扣除的部分不得超勞動者當月工資的20%。因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。

二、政府獎勵企業是否要交所得稅？

政府獎勵的獎勵金應計入納稅人的收入總額，計算應納稅所得和企業所得稅。企業以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額。包括
（一）銷售貨物收入；
（二）提供勞務收入；
（三）轉讓財產收入；
（四）股息、紅利等權益性投資收益；
（五）利息收入；
（六）租金收入；
（七）特許權使用費收入；
（八）接受捐贈收入；
（九）其他收入。