一、申請人力資源中介公司需要辦理什么？

一、人才中介公司經營范圍

1、人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務;

2、人才招聘、人才推薦;

3、人才信息網絡服務

4、人才測評;

5、法律、法規、規章等規定的其他有關業務。
二、申辦設立人才中介服務機構/申請人力資源服務許可證，應當符合以下基本條件

1、需要實際的辦公場地進行注冊，面積不小于50平

2、注冊資本不得少于人民幣10萬元;

3、需要有5本人才中介服務資格證書
1本中介師4本中介員.注本公司也可提供相關的人員證書及注地址!
三申請人力資源服務許可證所需材料

1、申請書、《上海市設立內資人才中介服務機構申請表》;

2、企業名稱核準通知書;

3、房產使用證明

4、法人履歷附畢業證、身份證、計生證原件、復印件;

5、工作人員名冊附畢業證、身份證、計生證原件、復印件;
四、人才中介公司的辦事流程

1、查名。

2、人力資源服務許可證申報;

3、審核材料審核和實地審核;

4、審批在15個工作日內回復申請人。

5、辦理營業執照、機構代碼證、稅務登記證（三證合一）。

6、辦理公司基本賬戶。

7、核稅。

二、公司不給員工辦勞動合同，如何處理？

第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同　　（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；　　（二）未及時足額支付勞動報酬的；　　（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；　　（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；　　（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；　　（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。假如公司勞動合同不給員工怎么辦，我們就通過法律的手段，希望可以幫助到你。