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工資計稅

法律咨詢網2023-07-20 01:17:13勞動糾紛1491
工資計稅

一、工資收入所得稅的計算方法

一、什么是工資收入所得稅
工資收入屬于個人所得稅的征收范圍,因此工資收入所得稅就是個人所得稅。個人所得稅是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在有些國家,個人所得稅是主體稅種,在財政收入中占較大比重,對經濟亦有較大影響。

2011年9月1日起,中國內地個稅免征額調至3500元。
二、個人所得稅的征收方式

1、納稅人。個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其來源于中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內的所得,繳納個人所得稅。

2、稅率。個人所得稅根據不同的征稅項目,分別規定了三種不同的稅率

1、工資、薪金所得,適用7級超額累進稅率,按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級。

2、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距,最低一級為5%,最高一級為35%,共5級。

3、比例稅率。對個人的稿酬所得,勞務報酬所得,特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得和其他所得,按次計算征收個人所得稅,適用20%的比例稅率。其中,對稿酬所得適用20%的比例稅率,并按應納稅額減征30%;對勞務報酬所得一次性收入畸高的,除按20%征稅外,應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成;超過5萬元的部分,加征十成。

二、工資的個稅怎么計算,有哪些相關規定

法律咨詢解答
個稅的計算方式如下
應納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起征點(

5000元)
應納稅額=應納稅所得額x稅率-速算扣除數
《財政部稅務總局關于2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》第一條、關于工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題
對納稅人在2018年10月1日(含)后實際取得的工資、薪金所得,減除費用統一按照5000元/月執行,并按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。對納稅人在2018年9月30日(含)前實際取得的工資、薪金所得,減除費用按照稅法修改前規定執行。
相關法律規定
《財政部稅務總局關于2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》第一條及附件1

引用法規
[1]《財政部稅務總局關于2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》 第一條
[1]《財政部稅務總局關于2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》 第一條

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