作品的角色可受著作權(quán)保護(hù)嗎,法律上的具體規(guī)定?
一、作品的角色受著作權(quán)保護(hù)嗎,法律上的具體規(guī)定
作品的角色通常不受著作權(quán)的保護(hù),但特殊情況下除外,比如作品角色的形象具有完整性,獨創(chuàng)性,并且具有一定的社會知名度,其他情況下作品受著作權(quán)保護(hù),但作品當(dāng)中的角色并不單獨擁有著作權(quán),其他個人和單位創(chuàng)作了同樣的角色,不一定構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán)。
二、時事新聞受我國著作權(quán)法保護(hù)嗎?
您好!關(guān)于您咨詢的“勞動合同不續(xù)簽怎么賠償,勞動合同續(xù)簽不續(xù)簽怎么辦”問題回復(fù)如下對于不續(xù)簽勞動合同怎么辦的具體情況,根據(jù)相關(guān)法律可知,1、對該員工采取勸說的方式,說明合同是為保障他的合法權(quán)益。否則,當(dāng)他受到不平等待遇時,將不能得到任何保障。
2、說明公司的立場,即假如不簽訂勞動合同,公司將沒有權(quán)利任用任何一名員工。假如他還不肯簽訂勞動合同的話,公司將立即解除勞動關(guān)系。
3、假如該員工仍不簽訂勞動合同,說明該員工已經(jīng)存在隨時要走的想法,那么,晚走不如早走,避免將來承擔(dān)雙倍工資,并且這樣的職工對用人單位也已經(jīng)喪失了忠誠度,對于企業(yè)會存在更大的隱患。
4、在新職工入職的時候,如果是考察的比較滿意的職工,建議在入職時直接簽訂勞動合同,約定好試用期等,對于不辦理入職手續(xù),不簽訂勞動合同的職工,建議不用聘用。
5、對于部分在入職時就明確表明不想簽訂合同的職工,建議不要錄用,如果因為工作需要,必須錄用的,建議直接要該職工在入職時明確表明不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同,或者直接在入職時向該職工送達(dá)簽訂勞動合同通知書,規(guī)定職工簽訂勞動合同的時間,通知職工簽訂勞動合同,如果職工拒絕簽訂,責(zé)任就不再企業(yè)了,當(dāng)然,簽訂合同通知書的樣式要進(jìn)行設(shè)計,防止職工扯皮,主張他們根據(jù)通知書要求簽訂合同,企業(yè)拒絕簽訂的相關(guān)說法,關(guān)于通知書的設(shè)定,本書稿會專門講解,再次不再多說。如果還有不明白的地方,可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師,根據(jù)你的實際情況,為你解決問題。
三、時事新聞受著作權(quán)保護(hù)嗎
時事新聞不受著作權(quán)法的保護(hù)?!吨鳈?quán)法》第五條規(guī)定,時事新聞不受著作權(quán)法的保護(hù)。《著作權(quán)法實施條例》的規(guī)定通過報紙、期刊、電臺、電視臺等傳播媒介報道的單純事實消息。最高院《關(guān)于審理著作權(quán)民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十六條規(guī)定通過大眾傳播媒介傳播的單純事實消息屬于時事新聞。因此,法律上只是認(rèn)可單純事實消息屬于時事新聞。時事新聞之所以不受保護(hù),是基于著作權(quán)理論中的“唯一表達(dá)”標(biāo)準(zhǔn)。即其他記者或報刊表達(dá)同一新聞事實時,也只能以同樣的方式表達(dá),從這個立法精神來看,節(jié)目預(yù)告即使不屬于時事新聞類,也不受著作權(quán)保護(hù)。
引用法規(guī)
[1]《著作權(quán)法》 第五條
[1]《關(guān)于審理著作權(quán)民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋》 第十六條
四、登記作品著作權(quán)是受到法律保護(hù)的嗎?根據(jù)法律的規(guī)定是什么?
是受到法律的保護(hù)的。如果公民或者法人所擁有的著作權(quán)是按照合法的渠道和合法的規(guī)定進(jìn)行登記的,那么當(dāng)事人擁有的著作權(quán)就是受到法律的保護(hù)的,并且他人不能隨意的做出侵犯的行為。
五、時事新聞受到著作權(quán)法的保護(hù)嗎?
時事新聞不受到著作權(quán)法保護(hù),《著作權(quán)法》第五條規(guī)定,時事新聞不受著作權(quán)法的保護(hù)。何謂時事新聞,《著作權(quán)法實施條例》的規(guī)定通過報紙、期刊、電臺、電視臺等傳播媒介報道的單純事實消息。最高院《關(guān)于審理著作權(quán)民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十六條規(guī)定通過大眾傳播媒介傳播的單純事實消息屬于時事新聞。因此,法律上只是認(rèn)可單純事實消息屬于時事新聞。時事新聞之所以不受保護(hù),是基于著作權(quán)理論中的“唯一表達(dá)”標(biāo)準(zhǔn)。即其他記者或報刊表達(dá)同一新聞事實時,也只能以同樣的方式表達(dá),從這個立法精神來看,節(jié)目預(yù)告即使不屬于時事新聞類,也不受著作權(quán)保護(hù)。但是,隨著傳媒產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,媒體間的新聞競爭日益激烈,新聞報道已越來越多地融入了媒體自身對信息資源的整合、加工、判斷,其中包含了越來越多的智力勞動。因此,最高院出臺的《關(guān)于審理著作權(quán)民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋》也規(guī)定傳播報道他人采編的時事新聞應(yīng)當(dāng)注明出處。
引用法規(guī)
[1]《著作權(quán)法》 第五條
[1]《關(guān)于審理著作權(quán)民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋》 第十六條
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