一、兩個(gè)單位交的社保如何合并

1.一般公司給你繳納的時(shí)候都是先把社保轉(zhuǎn)移過來再繳納，一般情況都是繼續(xù)繳納不用合并。如果不放心可以到社保局詢問，如果沒合并可以在社保局申請(qǐng)辦理合并如果是在同一個(gè)城市，兩個(gè)不同的單位繳納的社保，都在你的一個(gè)社保個(gè)人賬戶上，無需轉(zhuǎn)移合并。因?yàn)橥粋€(gè)人在同一地區(qū)不允許擁有兩個(gè)社保賬戶，你可以登陸當(dāng)?shù)亍叭肆Y源社會(huì)勞動(dòng)保障局”官方網(wǎng)站查詢，即可驗(yàn)證。

2.法律依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條　用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條

二、在一個(gè)單位工作9年，沒有合同和社保怎么辦

1、沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付雙倍工資（最多11個(gè)月），補(bǔ)交社保，

2、如果解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3、關(guān)鍵是收集和保留你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件，有一個(gè)足以證明勞動(dòng)關(guān)系）
以后勞動(dòng)仲裁這個(gè)就是用工的證據(jù)
參見《勞動(dòng)合同法》第十條　建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
第八十二條　用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。。
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證
　　（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄
　　（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件
　　（三）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄
　　（四）考勤記錄
（五）其他勞動(dòng)者的證言

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第十條
[2]《勞動(dòng)合同法》 第八十二條
[3]《勞動(dòng)合同法》 第四十七條

三、社保跟農(nóng)保哪個(gè)好？辭職社保怎么辦？可以兩個(gè)一起交嗎？

你好，兩個(gè)只能交一個(gè)。
社保，全稱社會(huì)保險(xiǎn)，指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，幫助公民面對(duì)某些社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)如失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如教育、醫(yī)療等。現(xiàn)在一般都有五險(xiǎn)，（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)），至少也有三險(xiǎn)。
新農(nóng)保，全名是新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。年滿16周歲、不是在校學(xué)生、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民均可參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。就險(xiǎn)種而言，相比社保窄。就對(duì)象而言，與社保亦不同。
新農(nóng)保最大的特點(diǎn)是采取個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合的模式，有三個(gè)籌資渠道。因而鼓勵(lì)沒社保的，在國家在政策上對(duì)三農(nóng)傾斜的大背景下，都去參保新農(nóng)保。