一、瑞安市如何辦理企業(yè)年金

1、企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金是對國家基本養(yǎng)老保險的重要補(bǔ)充，是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系（由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三個部分組成）的“第二支柱”。

2、在實行現(xiàn)代社會保險制度的國家中，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計劃，又稱為企業(yè)退休金計劃或職業(yè)養(yǎng)老金計劃，并且成為所在國養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。

二、公司裁員繳納的企業(yè)年金該如何解決

1、企業(yè)年金中的企業(yè)繳費(fèi)部分一般設(shè)置了歸屬規(guī)則，這個金額會部分或者全額歸屬給你。比如，有的單位要求工作10年才全部給個人，每少一年扣10%。

2、個人繳費(fèi)部分完全歸屬個人所有。

3、企業(yè)年金離職不能拿走。如果新單位沒有企業(yè)年金，則你的企業(yè)年金繼續(xù)保留在原單位運(yùn)作，退休后去領(lǐng)。如果新單位有企業(yè)年金，申請轉(zhuǎn)移到新單位。
法律依據(jù)
《民法典》第一百四十三條 【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效
（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;
（二）意思表示真實;
（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一百四十三條

三、法院如何執(zhí)行擔(dān)保人的企業(yè)年金

不強(qiáng)制執(zhí)行擔(dān)保人的企業(yè)年金。
企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。國家鼓勵企業(yè)建立企業(yè)年金。
法律依據(jù)
《企業(yè)年金基金管理辦法》
第十一條
規(guī)定非因企業(yè)年金基金財產(chǎn)本身承擔(dān)的債務(wù)，不得對基金財產(chǎn)強(qiáng)制執(zhí)行。

引用法規(guī)
[1]《企業(yè)年金基金管理辦法》 第十一條