色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

黃山市黃山區規定產假休息時間

法律咨詢網2023-06-27 06:27:47勞動糾紛1297
黃山市黃山區規定產假休息時間

一、黃山市黃山區產假的休息時間是怎么規定的

1、產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規定60天。

2、法律規定
《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條對符合本條例規定生育子女的夫妻,國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵
(一)女方在享受國家規定產假基礎上,延長產假六十天;
(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的,護理假為二十天。
職工在前款規定的產假、護理假期間,享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規
[1]《安徽省人口與計劃生育條例》 第三十七條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條

二、陪產假規定規定多少天,新規定規定多少天休產假

您好!關于“陪產假規定規定多少天,新規定規定多少天休產假”的回復如下針對“男職工陪產假規定多少天呢?”這一問題,需明確陪產假即女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前,【勞動法】對陪產假做出明確的規定; 第二十四條,男年滿二十五周歲初次結婚為晚婚。女年滿二十三周歲初次結婚為晚婚。已婚婦女生育第一個子女時,年滿二十四周歲的,為晚育。  第三十三條,晚婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女,除享受國家規定的產假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。更多相關知識請咨詢聽律網網專業律師為您做進一步的解答和分析。

三、眉山市仁壽縣產假的休息時間是怎么規定的

正常產假98天,最多可休158天。
法律規定
《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規定生育子女的夫妻,除法律、法規規定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規
[1]《四川省人口與計劃生育條例》 第二十六條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/5956.html

分享給朋友:

“黃山市黃山區規定產假休息時間” 的相關文章

加班是否按1小時計算,法律有何規定

加班是否按1小時計算,法律有何規定

一、加班是按1小時計算的嗎,法律是如何規定的 加班一般是以天來進行計算的,但如果雙方有約定的也是可以按小時來進行計算的,就要看雙方是如果協商的,如果是工作加班就會給予實際工資的150%來進行計算,如果是節假日就不能低于300%。二、加班計算工時 根據你的問題解答如下依據勞動部《關于企業實行不定時工作...

勞動合同法第九十條是啥?

勞動合同法第九十條是啥?

一、勞動合同法第九十條是什么? 《勞動法》第九十條用人單位違反本法規定,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,并可以處以罰款。引用法規[1]《勞動法》 第九十條二、《勞動合同法》第三十九條的規定是什么? 《勞動合同法》第三十九條的規定是勞動者被依法追究刑事責任的,用人單位可以即時、...

單位單方解除勞動合同需要賠償嗎?單位單方面解除勞動合同怎么賠償

單位單方解除勞動合同需要賠償嗎?單位單方面解除勞動合同怎么賠償

一、單位單方面解除勞動合同需要賠償嗎,單位單方面解除勞動合同怎么賠償 關于“單位單方面解除勞動合同需要賠償嗎,單位單方面解除勞動合同怎么賠償”的相關解答如下 我來給你說一下單位單方面解除勞動合同怎么賠償吧勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;  ...

勞動者代理人如何解除勞動合同

勞動者代理人如何解除勞動合同

一、怎么解除勞動合同,勞動者代理人解除勞動合同怎么做 1、尋找單位的違法行為,隨時向單位行使單方解除權2、與單位協商解除勞動合同3、提前三十天通知單位解除勞動合同員工必須提前30日以書面形式通知用人單位。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提...

公司退休年齡到了,如何領取退休金?

公司退休年齡到了,如何領取退休金?

一、公司退休年齡到了,怎么領取退休金 到退休年齡怎么辦你領取退休金退休需要哪些材料?1、基本材料職工個人原始檔案、《基本養老保險待遇核準表》一式六份、《社會保險個人賬戶繳費情況表》、戶口簿復印件(復印戶口簿首頁、本人頁)、身份證復印件、曾領取失業金人員需提供《失業人員申領失業保險金登記表》復印件。2...

男性法定退休年齡是多少歲?

男性法定退休年齡是多少歲?

一、男子法定退休年齡是多少歲? 1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退...