色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

基礎養老金

法律咨詢網2023-07-27 09:13:14勞動糾紛1
基礎養老金

一、河北省石家莊無極縣農村基礎養老金是多少?

1、農村養老保險基礎養老金上調預測農村老人的基礎養老金之前已經有過調整,預計明年還會再次上調15元左右,具體的上調幅度要結合當地的經濟發展水平和最低生活標準而定,部分地區已經調整至180元每月。

2、農村老人養老保險繳費檔次調整養老保險的繳費檔次進行調整,調整為12個,養老保險實行多繳多得的原則,養老保險檔次從100元到2000元不等,總而言之就是農民繳納的越多,60周歲后領到的養老金就越多,農民朋友可根據自身的經濟情況決定繳納金額。值得提醒的是,農村養老保險要求最低累計繳納15年,所以按照時間推算,越早繳納越好,必須在45周歲以前進行繳納。

二、湖南的基礎養老金是多少

基礎養老金又稱社會性養老金,它是退休人員基本養老金的重要組成部分。對于基礎養老金是多少可以參考新計發辦法規定,基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數之和的一半)作為計發基數,繳費每滿1年(含視同繳費年限,計算到月)發給1%。用人單位在人事、勞動部門批準被保險人退休當月,攜帶經人事、勞動部門審批后的檔案資料(包括退休證、養老保險手冊、領退休費銀行存折帳號等)到所屬業務科,填報《養老保險待遇申報表》、《離退休人員養老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發退休待遇的手續,社保局次月通過銀行把養老金直接撥付給離退休人員,離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領取養老金。

三、在93-96年期間,單位是否應該補交這三年養老金

個人繳納社保,只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下

1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老醫療);

2、參保條件城鎮戶口或農轉非戶口;

3、辦理地點當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局);

4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;

5、繳費標準以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

6、個人繳納社保兩種形式
1由單位代交。單位與個人按比例共同繳費,個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險,

2%交納醫療保險,

0.

5-

1%交納失業保險;
2個人以靈活就業人員交納社會保險。按照規定的繳費基數及比例繳納,各地規定不同,一般養老保險在18--

28%的比例繳費,醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--

10%繳費。

四、單位辭職補交養老保險金,領取養老金年齡范圍

1、根據勞動和社會保障部辦公廳《關于企業職工“法定退休年齡”涵義的復函》(勞社廳函2001125號)文件精神,“國家法定的企業職工退休年齡”,是指國家法律規定的正常退休年齡,即“男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲”。

2、職工養老保險金一般情況必須要繳滿15年以上,也就是說養老保險金繳納滿15年同時又達到國家法定退休年齡,那樣你就可以領取養老保險金路,二者要同時滿足。

3、建議你咨詢當地的勞動和社會保障部門,他們會根據你的實際情況告知你何時領取養老保險金。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/596115.html

分享給朋友:

“基礎養老金” 的相關文章

湖南永州雙牌縣規定,女性產假休息時間規定

湖南永州雙牌縣規定,女性產假休息時間規定

一、湖南省永州市雙牌縣產假的休息時間是怎么規定的 產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規定60天。法律規定《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天,男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。《女職工勞動保護特別規定》第七...

樂山市沐川縣產假時間是多長時間?

樂山市沐川縣產假時間是多長時間?

一、樂山市沐川縣產假時間是多久 正常產假98天,最多可休158天。法律規定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規定生育子女的夫妻,除法律、法規規定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天...

丹巴縣女職工產假能休多久?

丹巴縣女職工產假能休多久?

一、四川省甘孜州丹巴縣產假女職工可以休息多久 正常產假98天,最多可休158天。法律規定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規定生育子女的夫妻,除法律、法規規定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工...

公司繳納社保需要哪些資料?相關法律規定有哪些?

公司繳納社保需要哪些資料?相關法律規定有哪些?

一、公司繳納社保需要什么資料,有沒有法律規定 法律咨詢解答需攜帶以下證件到所在地的區社保局進行繳費辦理即可1.公司的營業執照副本原件及復印件。2.國稅、地稅證副本原件及復印件。3.社保申請書原件。4.繳納社保人員的勞工合同原件及復印件。5.繳納社保人員的身份證復印件及前兩個月份的工資單復印件。6.公...

試用期請假對轉正有影響嗎?

試用期請假對轉正有影響嗎?

一、試用期請假對轉正有沒有影響 在試用期期間,可能員工會因為各種各樣的事情而需要向用人單位請假。需要注意的是,請假雖然會耽誤自己的工作,但這一般是不會影響到期轉正的。而從大多數情況來看,用人單位也不會說因為員工在試用期內的正常請假,就不讓其轉正了。二、試用期員工有醫療期嗎,企業能否辭退醫療期試用員工...

女職工產假在黑龍江齊齊哈爾市梅里斯區能休息多長時間?

女職工產假在黑龍江齊齊哈爾市梅里斯區能休息多長時間?

一、黑龍江省齊齊哈爾市梅里斯區女職工產假能休息多長時間 正常產假98天,最多可休158天。法律規定《女職工勞動保護特別規定》第七條1.女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2.難產的,增加產假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;4.女職工懷孕未滿4個月流產的,享受...