一、包燒費滯納金的規定

熱計量收費的用戶應于每年12月31日前按面積預交全額熱費，待供熱期結束后，按實際計量情況結算熱費，多退少補；未實行熱計量收費的用戶，應于供熱期前交納不少于50%的熱費，剩余熱費應于每年12月31日前交納。哈市住房局提醒市民，用戶如簽訂供熱合同逾期未交熱費，供熱單位可自合同約定逾期之日起，按所欠熱費總額的千分之一按日加收滯納金；如未簽供熱合同，供熱單位將按新《辦法》規定，自下一年1月1日起開始計收滯納金。

二、撫養費包括什么？

包括子女生活費、教育費、醫療費等費用。

1、離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議，協議不成時，由人民判決。關于子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定的數額的合理要求。

2、父母對子女有撫養教育的義務；子女對父母有贍養扶助的義務。父母不履行扶養義務時，未成年的或不能生活的子女，有要求父母付給撫養費的權利。子女不履行贍養義務時，無勞動能力或者生活困難的父母，有要求子女付給贍養費的權利。

三、個體企業高溫費標準

個體企業有高溫費，企業每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付夏季高溫津貼。
【法律依據】
《防暑降溫措施管理辦法》第二條，本辦法適用于存在高溫作業及在高溫天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位。

引用法規
[1]《防暑降溫措施管理辦法》 第二條