一、養老退休年齡新規定，規定是什么

1、正常情況下，男職工年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲后退休；

2、屬于特殊工種的，男職工年滿55周歲、女工人年滿45周歲后退休；

3、經過醫院證明完全喪失工作能力的，男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲可退休。
法律依據
《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因公致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

引用法規
[1]《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》 第四條

二、退休人員養老金上調規定。

１、退休金上漲是肯定的。明年我國企業退休人員的養老金水平仍有望上漲，但目前漲幅尚未確定，需要根據財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。

２、為了實現養老保險基金的保值增值，人社部明確今年養老金將啟動投資運行，首批2萬億養老金的30%將進入股市。近日，全國社會保障基金理事會發布公告，公布了21家基本養老保險基金證券投資管理機構。這也意味著，養老金入市進入最后的倒計時。

三、養老保險是什么？

沒有養老保險怎么辦，針對這個問題,現在國家剛出臺一個新政，新政的主要精神就是針對兩類人群而制定的一是已經達到或超過法定退休年齡的公民可以一次性補交一定數額的現金，即可辦理退休，領取養老金。另一個是已經超出國家規定繳納社保的公民（即50男，女40）一次補繳一定數額的現金，然后繼續繳納到退休年齡，就能辦理退休，領取養老金。但這個數額是由各地社保局根據當地上年職工平均工資收入水平而制定的，所以你要去社保局咨詢。這種保障最劃算，因為它包含著國家補貼！

四、養老金調整的規定

5%左右，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。 　　掛鉤調整體現為“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。 　　近段時間，上海市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的。

五、養老保險的辦理

1、城鎮居民如果在單位工作，本人只需要提供身份證、照片等手續，由單位具體經辦人員統一解決參加城鎮工人社會保險的手續；

2、未參加工作的城鎮居民，能夠就近到所在地的居委會解決參加城鎮居民養老保險的手續。

3、城鎮居民養老保險參保手續的解決符合參保要求的城鄉居民需攜帶戶口本和居民身份證原件及復印件一式二份（重殘一、二級和重點優撫愛人還需同時提供相關有效證明手續原件及復印件）到戶籍所在地村（居）委會提議參保申請,選擇交費檔次,由村級協辦員幫助解決相關手續。保險費收繳將逐步推行銀行預存代扣制,即:參保人將選擇確定的交費檔次金額，于當地限定的時間存入社會保障卡的銀行賬戶,由銀行按年劃入其個人賬戶。

4、參保人自主選擇交費檔次，按年交納，多繳多補，多繳多得，長繳多得。符合領取要求的參保人從年滿60歲的次月起按月領取養老金并支付終身。月領取養老金準則基礎養老金個人賬戶養老金。