湖南省常德市臨澧縣女職工產假可休多長時間?
一、湖南省常德市臨澧縣產假女職工可以休息多久
產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規定60天。
法律規定
《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天,男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
引用法規
[1]《湖南省人口與計劃生育條例》 第二十一條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條
二、常德市澧縣產假女職工可以休息多久
產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規定60天。
法律規定
《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天,男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
引用法規
[1]《湖南省人口與計劃生育條例》 第二十一條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條
三、常德市臨湘市產假的休息時間是怎么規定的
產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規定60天。
法律規定
《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天,男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
引用法規
[1]《湖南省人口與計劃生育條例》 第二十一條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條