一、國家法定產假多少天2023新規定是多少天，法律上的具體規定

國家規定的法定產假一般是98天，如果是在難產的情況下可以再享受15天的產假。同時如果是生育多胞胎的話，多一個孩子就可以多享受15天的產假的。如果意外流產的話也可以享受一定時間的產假。

二、2022年新產假規定男性可享受多少天的產假？

陪產假國家沒有具體的規定，各個省份根據各個地方的規定不同，男性的陪產假時間長短也不一樣。例如，陜西省的陪產假為十五天，夫妻異地居住的給予男方陪產假二十天。云南省的陪產假為三十天。山東省的陪產假為七天。
陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。
【法律依據】
《云南省人口與計劃生育條例》第十八條，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的，在國家規定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法規規定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。
符合本條例規定生育或者合法收養且子女不滿3周歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年累計10天的育兒假。有兩個以上不滿3周歲子女的，再增加5天育兒假。

引用法規
[1]《云南省人口與計劃生育條例》 第十八條

三、2022年新規定男方產假天數為多少天？

陪產假，又名陪護假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
目前，勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中。
【法律依據】
《勞動法》第六十二條，女職工生育享受不少于九十天的產假。

引用法規
[1]《勞動法》 第六十二條

四、國家規定產假多少天，男職工產假規定多少天

您好，針對您的國家規定產假多少天，男職工產假規定多少天問題解答如下呃，您所說的國家規定產假多少天男是指的男方的護理假期吧？北京:丈夫可以享受1個月的“產假”，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同。上海:妻子如果24周歲以上生育，丈夫是第一次結婚或者此前從未生育過孩子的再婚者，可以休3天“產假”。遼寧:職工晚婚、晚育并領取《獨生子女父母光榮證》的，男方護理假為15日。休假期間工資照發，福利待遇不變。黑龍江:規定丈夫護理產婦的假期為5至10天。河南:規定丈夫“陪月子”可享受1個月護理假。云南省、山東省給予男方的護理假為7天。陜西省給予男方的護理假10天。浙江省男方可享受7天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。上述如果沒有解決您的問題，可以咨詢聽律網網專業律師，為您提供專業法律解答。