“護理假”
一、護理假國家規定是多少？
關于“國家規定的護理假是多少？”的相關解答如下護理假是男人為護理生產配偶的特定假期，國家未作專門規定，一些地方法規對此是有規定的。比如《貴州省人口與計劃生育條例》第六十條規定，國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，男方享受護理假7天；在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產假90天；接受節育手術的，按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。上述即為國家規定的護理假的，謝謝采納！上述如果沒有解決您的問題，可以咨詢聽律網網專業律師，為您提供專業法律解答。
引用法規
[1]《貴州省人口與計劃生育條例》 第六十條
二、遼寧護理假有幾天？
護理假是男人為護理生產配偶的特定假期，國家未作專門規定，一些地方法規對此是有規定的。比如《貴州省人口與計劃生育條例》第六十條規定，國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，男方享受護理假7天；在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產假90天；接受節育手術的，按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。以上是護理假有幾天啊的回答
引用法規
[1]《貴州省人口與計劃生育條例》 第六十條
三、護理假從哪天開始？
護理假是男人為護理生產配偶的特定假期，國家未作專門規定，一些地方法規對此是有規定的。比如《貴州省人口與計劃生育條例》第六十條規定，國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，男方享受護理假7天；在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產假90天；接受節育手術的，按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。以上就是護理假什么時候開始的回答。
引用法規
[1]《貴州省人口與計劃生育條例》 第六十條
四、病假工資及親人護理的假期該如何規定的
按勞動部《關于貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》（勞部發〔1995〕309號）第59條規定，職工病假工資，由用人單位按照不低于當地最低工資80%標準自主確定支付辦法。
職工因病住院生活需要護理的，按原勞動和社會保障部《關于城鎮職工基本醫療保險診療項目管理的意見》規定，陪護費和護工費均屬于自費項目，應當由患者自理。
引用法規
[1]《關于貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》 第59條
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