一、合同效力如何分成四類合同，具體的規(guī)定是什么

合同效力的四種情況分別是有效、無效、可撤銷、效力待定。合同有效是指合同具備了生效要件，能夠產生當事人預期法律效果的情形;合同無效是指存在無效事由，對合同當事人不產生法律約束力的情形;合同可撤銷是指存在可撤銷事由，可以請求法院或仲裁機構進行撤銷的情形;合同效力待定是指還欠缺生效要件的合同。

二、合同自由原則是一種法律原則，規(guī)定在任何情況下，任何一方可以自由地決定是否簽署合同。

1、合同自由原則是指合同主體在進行合同活動時意志獨立、自由和行為自主，即合同主體在從事合同活動時，以自己的真實身份來充分表達自己的意愿，根據自己的意愿來設立、變更和終止民事權利義務關系。　　

2、合同是兩個以上當事人意思表示的合意。合意一經完成，合同宣告成立，當事人就受到合同的拘束合同。本質上就是當事人通過自由協(xié)商，決定其相互間權利義務關系，并根據其意志調整他們相互間的關系。　　

3、合同自由原則在我國法律中具體體現在“當事人依法享有自愿訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預。”一般認為，該條是對合同自愿原則的確定，但實際上所謂合同自愿原則，也就是合同自由原則。因為按照一般的解釋，合同自愿原則即包括了締約的自愿，也包括了合同的當事人在不違法的情況下自愿約定，在履行合同中，當事人可以協(xié)議補充或變更，還可以以自由約定調整責任和解決爭議的方法。由此可見，自愿原則在含義上基本涵蓋了合同自由原則的。

三、合同法中最重要的基本原則

法律分析合同當事人法律地位一律平等，一方不得將自己的意志強加給另一方，各方應在權利義務對等的基礎上訂立合同。意思自治是貫徹合同活動整個過程的基本原則，在不違反強制性法律規(guī)范和社會公共利益的基礎上，當事人依法享有自愿訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預。當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。守法、不損害社會公共利益原則
法律依據《中華人民共和國民法典》
第五百零九條 當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務。當事人在履行合同過程中，應當避免浪費資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)。
第四條 民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。
第五條 民事主體從事民事活動，應當遵循自愿原則，按照自己的意思設立、變更、終止民事法律關系。
第六條 民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權利和義務。
第七條 民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。
第八條 民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第五百零九條
[2]《中華人民共和國民法典》 第四條
[3]《中華人民共和國民法典》 第五條
[4]《中華人民共和國民法典》 第六條
[5]《中華人民共和國民法典》 第七條
[6]《中華人民共和國民法典》 第八條

四、城鎮(zhèn)合同制和用工形式合同制的區(qū)別城鎮(zhèn)合同制度和用用工合同制有什么區(qū)別

1、對養(yǎng)老保險沒影響，戶口不影響退休金。

2、對醫(yī)療保險無影響！

3、對失業(yè)保險有不同城鎮(zhèn)職工、固定工失業(yè)后，失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限，根據其失 業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳納失業(yè)保險費的年限計算。城鎮(zhèn)職工、固定工繳費個人1%，單位2%繳納。累計繳費時間每滿1年，大約可以領取失業(yè)保險金的期限最長為3個月，并逐月領取。累計 繳費10年以上，最多不超過24個月。 農民合同制工人通常個人不繳費，單位按2%繳納。 失業(yè)后，連續(xù)工作滿1年以上，所在單位已按規(guī)定繳納失業(yè)保險費，向單位所在地的社會保險經辦機構申請一次性生活補助金。符合條件的農民合同工按累計繳費時間每滿1年發(fā)1個月的規(guī)定發(fā)給一次性生活補助金。

4、工傷\生育沒影響!

五、合同法基本原則

合同法的基本原則為
一、平等原則合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。
二、自愿原則當事人依法享有自愿訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預。
三、公平原則當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。
四、誠實信用原則當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。
五、權利濫用禁止和公序良俗原則當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。
法律依據
《合同法》（自2021年1月1日起廢止）第三條 合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。

引用法規(guī)
[1]《合同法》 第三條