周末加班工資
一、周末加班工資是多少？
很高興回答您周末加班工資是多少這個問題，以下就是最佳答案1、單位因生產需要依法需要延長工作時間的，需要依照《勞動法》第四十四條的規定支付加班費；
2、法律依據《勞動法》第四十四條 【延長工時的報酬支付】有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬 ?。ㄒ唬┌才艅趧诱哐娱L工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； ?。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧诱吖ぷ饔植荒馨才叛a休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； ?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧诱吖ぷ鞯模Ц恫坏陀诠べY的百分之三百的工資報酬。
引用法規
[1]《勞動法》 第四十四條
[1]《勞動法》 第四十四條
二、加班工資中的周末加班是否在加班工資內？
《勞動法》第四十四條關于加班工資周末工資的規定如下 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬 （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬 ?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧诱吖ぷ鞯?，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
引用法規
[1]《勞動法》 第四十四條
三、周末加班如何計算工資？
1、按勞動合同法規定，周六周日加班如果沒安排調休，應該支付雙倍工資，如果安排調休，可以不支付加班費?！?br>
2、勞動者如果因工作需要必須加班，也應按照法定的標準進行。
3、法律依據勞動合同法第三十一條 【加班】用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
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