色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

男性退休年齡男性退休和退休年齡。

法律咨詢網2023-08-02 19:32:10勞動糾紛1
男性退休年齡男性退休和退休年齡。

一、女職工退休年齡規定是多少年,女職工什么時候退休年齡

您好,針對您的女職工退休年齡規定是多少年,女職工什么時候退休年齡問題解答如下你好,關于企業女職工退休年齡是多少的解答如下 國有企業女員工法定退休年齡是女干部滿55周歲,女員工滿50周歲。  根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[

1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休  

1、男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。  

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。  

3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。  

4、因工致殘,經醫院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。如果需要法律方面的幫助,可以點擊“咨詢我”在線咨詢,律師為您解決法律問題。

二、男人在多大年齡退休?

退休:退休(retire ),是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。

2011年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向,民意調查顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數主張按規定年齡退休。退休工資:按照工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。上述為多大年齡退休的答案。如果還有不明白的地方,可以咨詢聽律網網相關律師,根據你的實際情況,為你解決問題。

三、現在中國男性退休年齡是多少?

 《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》  全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。  (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;  (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;  (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,并經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;  (四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。以上就是中國男性法定退休年齡是多少的回答,希望能夠幫到你。

四、男子法定退休年齡是多少歲?

1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。

2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

五、男的法定退休年齡是多少?

關于男的法定退休年齡是多少這個難問題,現在執行的法定退休年齡,還是(勞社部發〔

1999〕8號)通知規定既國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/619866.html

分享給朋友:
返回列表

上一篇:雙塔區

下一篇:安全管理制度

“男性退休年齡男性退休和退休年齡。” 的相關文章

大病員工合同不續簽怎么辦?規定有哪些

大病員工合同不續簽怎么辦?規定有哪些

一、大病員工合同不續簽怎么辦,有哪些相關規定 法律咨詢解答1、職工患病,在規定的醫療期內勞動合同到期的,勞動合同期限可順延至醫療期期滿之日。2、勞動合同到期的,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,其余情形下不續簽的,用人單位應當支付經濟補償金。相關法律規定《...

社保公司和個人比例是多少,規定是什么

社保公司和個人比例是多少,規定是什么

一、社保公司和個人比例是多少,規定是什么 法律分析公司和個人繳納社保費用的比例養老保險單位繳19%個人繳8%;基本醫療保險單位繳6%個人繳2%;工傷保險用人單位繳納2%,個人不繳納;生育保險用人單位繳納0.8%,個人不繳納;失業保險單位繳納比例2%,個人繳納比例1%。法律依據《中華人民共和國社會保險...

勞動者和單位如何解除勞動關系,法律上有哪些規定

勞動者和單位如何解除勞動關系,法律上有哪些規定

一、勞動者和單位如何解除勞動關系,法律上有哪些規定 勞動者和單位解除勞動關系的,是需要遵守法定的解除勞動關系的程序的,比如在法定的期限內通知。在實踐中,勞動者是可以主動解除勞動關系的,當然,前提是符合法律的規定,否則就要承擔不利的法律責任。二、解除勞動合同條件有哪些規定,有沒有法律規定 法律分析勞動...

長沙辦理健康證要多少錢?法律規定是什么?

長沙辦理健康證要多少錢?法律規定是什么?

一、長沙辦理健康證要多少錢,法律的規定是什么 法律分析長沙辦理健康證要50元,當事人可以到長沙市各區的衛生防疫中心進行辦理。應當攜帶的有身份證及復印件;一寸照片(最好準備兩張)等。食品生產經營者應當辦理健康證。法律依據《中華人民共和國消費者食品安全法》第四十五條食品生產經營者應當建立并執行從業人員健...

拖欠農民工工資怎么辦,最快最直接的解決方案

拖欠農民工工資怎么辦,最快最直接的解決方案

一、拖欠農民工工資怎么辦,最快最直接的解決方案 拖欠農民工工資最快最直接的解決辦法是向勞動監察大隊投訴,是合法,有效的途徑。一、投訴1、投訴的法規依據勞動保障監察條例第二條 對企業和個體工商戶(以下稱用人單位)進行勞動保障監察,適用本條例。 第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的...

事業單位什么時候發工資?

事業單位什么時候發工資?

一、事業單位什么時候發工資 一、根據法律規定,事業單位什么時候發工資,沒有統一的規定,一般根據自己單位制定發工資時間發放。1.《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、...