一、12345是哪個政府部門？拖欠工資打12345會管用嗎？

1、12345一般不能解決拖欠工資，拖欠工資屬于勞動問題，勞動者可以向勞動監察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為，勞動監察部門會責令用人單位限期支付工資。

2、《工資支付暫行規定》第十八條
各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金
（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條
勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

引用法規
[1]《工資支付暫行規定》 第十八條
[2]《工資支付暫行規定》 第十九條

二、惡意拖欠工程款投訴到12345有用嗎

1、此方法安全可靠，但如果欠款人是小企業，特別是在個人借用或掛靠資質的情況下，由于經濟實力有限，一般不愿意選擇此法，一方面原因是通過訴訟方式太復雜，而且時間拖的非常久;另一方面，法院判決之后，如果欠款人仍然不履行判決書確定的義務，則還需要申請法院強制執行，這要以來時間拖的會更久，這就為欠款人逃債、轉移財產的爭得了時間。
如果欠款人是有資質的企業，有一定的經濟風險承受能力，會選擇通過訴訟的方式來追討欠款。一些欠款人在為了將欠款及時追回，又不想通過的訴訟方式時，則會選擇非訴的方式來追討欠款。

2、法律依據
《建筑法》第六條
國務院建設行政主管部門對全國的建筑活動實施統一監督管理。

引用法規
[1]《建筑法》 第六條

三、12345能解決拖欠工資嗎？,具體規定有哪些

撥打12345的電話能解決拖欠工資的問題。打12345會轉勞動監察部門處理，而勞動監察部門對違反勞動法規的單位或勞動者，可以依據現行勞動法律、法規、規章的決定，分別給予警告、通報批評、罰款等處罰；對觸犯其他行政法規的，則建議有關行政機關給予行政處罰；對觸犯刑律的，則建議執法機關追究刑事責任。
法律依據
《工資支付暫行規定》第七條
工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

引用法規
[1]《工資支付暫行規定》 第七條