勞動(dòng)爭(zhēng)議法律咨詢?nèi)绾谓鉀Q
一、勞動(dòng)合同糾紛處理和解決
關(guān)于上述問(wèn)題的解析如下你好,關(guān)于勞動(dòng)合同糾紛的解答如下 一、和解 和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭(zhēng)議。 二、企業(yè)調(diào)解 合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致,可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如,一方或雙方是國(guó)有企業(yè)的,可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解,而不能進(jìn)行行政干預(yù)。 當(dāng)事人還可以要求合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解。 三、勞動(dòng)仲裁 仲裁合同當(dāng)事人協(xié)商不成,不愿調(diào)解的,可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 仲裁主要有以下特點(diǎn) (一)提交仲裁以雙方當(dāng)事人自愿為前提。 當(dāng)事人之間的糾紛,是否將其提交仲裁、交與誰(shuí)仲裁、仲裁庭的組成人員如何產(chǎn)生、仲裁適用何種程序規(guī)則,都是在雙方當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上,由雙方協(xié)商確定的。 (二)仲裁是由中立的第三者出面解決爭(zhēng)議的一種方式。 這個(gè)中立的第三者不是法院,一般是特定的仲裁機(jī)構(gòu)。各仲裁機(jī)構(gòu)一般都提供各專業(yè)的仲裁員名冊(cè),供當(dāng)事人選定仲裁員。這些仲裁員是各行各業(yè)的專家,保證了仲裁的公正性和權(quán)威性。 (三)仲裁裁決具有法律效力。 雖然仲裁機(jī)構(gòu)是民間組織,可是,仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人簽訂的仲裁協(xié)議所作出的裁決具有法律效力,對(duì)雙方當(dāng)事人都有拘束力。若一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決,另一方當(dāng)事人有權(quán)依照法律規(guī)定向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 (四)仲裁具有極大的靈活性和便利性。 仲裁在程序上不像訴訟那么嚴(yán)格,很多環(huán)節(jié)可以被簡(jiǎn)化。仲裁實(shí)行一裁終局制,不像訴訟那樣實(shí)行兩審終審制,有利于當(dāng)事人糾紛的迅速解決。而程序的簡(jiǎn)化和裁決的快速,又大大地降低了解決爭(zhēng)議的成本。 (五)保密性。 仲裁一般以不公開(kāi)審理為原則,并且各國(guó)有關(guān)的仲裁法和仲裁規(guī)則都規(guī)定了仲裁員及仲裁秘書人員的保密義務(wù),所以當(dāng)事人的商業(yè)秘密和貿(mào)易活動(dòng)不會(huì)因仲裁活動(dòng)而泄露,仲裁表現(xiàn)出極強(qiáng)的保密性。 四、法院起訴 如果合同中沒(méi)有訂立仲裁條款,事后也沒(méi)有達(dá)成仲裁協(xié)議,合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院,尋求司法解決。人民法院依據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定的程序受理并審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有些合同還具有其自愿的特點(diǎn),如涉外合同糾紛,解決時(shí)可能會(huì)援引外國(guó)法律、而不是中國(guó)相關(guān)的合同方面的法律。還有其他疑問(wèn),點(diǎn)擊“咨詢我”進(jìn)行咨詢,為您提供專業(yè)法律咨詢。二、與公司發(fā)生勞動(dòng)糾紛無(wú)法和解怎么辦?
協(xié)商解決絕大部分的勞動(dòng)爭(zhēng)議,走上法庭基本上都是雙輸。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),一裁二審走到底,即使你能拿到一定的補(bǔ)償,但付完律師費(fèi)之后,對(duì)不對(duì)得起你大約一年到一年半的折騰?對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),不管有沒(méi)有道理,多多少少會(huì)被判付一點(diǎn)錢,而且有其他類似情況的員工會(huì)不會(huì)效尤,也值得思考。所以,理想的方式是協(xié)商解決,按照法律規(guī)定的金額,打個(gè)6折左右,雙方應(yīng)該比較容易接受。這就為大家解答了發(fā)生勞動(dòng)糾紛怎么辦這個(gè)問(wèn)題。
三、怎樣處理勞動(dòng)合同糾紛?
【法律意見(jiàn)】
勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和勞動(dòng)合同糾紛的區(qū)別是
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛包括勞動(dòng)合同糾紛,是仲裁前置,調(diào)解不是必經(jīng)程序,仲裁是必經(jīng)程序,只有一種情況可以不經(jīng)過(guò)仲裁,那就是追索勞動(dòng)報(bào)酬,可以申請(qǐng)先予執(zhí)行而直接進(jìn)入訴訟程序。只有對(duì)仲裁結(jié)果不服的可以在收到仲裁裁決15日內(nèi)進(jìn)入訴訟程序,訴訟法適用于勞動(dòng)糾紛,但是要先經(jīng)過(guò)仲裁。
二、勞動(dòng)訴訟應(yīng)具備哪些條件無(wú)論是勞動(dòng)者還是用人單位,無(wú)論在訴訟中是申請(qǐng)人還是被申請(qǐng)人,在勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)和人民法院給定的舉證期限內(nèi)都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自身的舉證責(zé)任。關(guān)于舉證的期限,勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)和人民法院在受理案件后會(huì)以書面《舉證通知書》的方式將本案通知?jiǎng)趧?dòng)者或者用人單位。
四、勞動(dòng)合同糾紛如何處理?
你好,關(guān)于勞動(dòng)合同糾紛的解答如下 一、和解 和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭(zhēng)議。 二、企業(yè)調(diào)解 合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致,可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如,一方或雙方是國(guó)有企業(yè)的,可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解,而不能進(jìn)行行政干預(yù)。 當(dāng)事人還可以要求合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解。 三、勞動(dòng)仲裁 仲裁合同當(dāng)事人協(xié)商不成,不愿調(diào)解的,可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 仲裁主要有以下特點(diǎn) (一)提交仲裁以雙方當(dāng)事人自愿為前提。 當(dāng)事人之間的糾紛,是否將其提交仲裁、交與誰(shuí)仲裁、仲裁庭的組成人員如何產(chǎn)生、仲裁適用何種程序規(guī)則,都是在雙方當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上,由雙方協(xié)商確定的。 (二)仲裁是由中立的第三者出面解決爭(zhēng)議的一種方式。 這個(gè)中立的第三者不是法院,一般是特定的仲裁機(jī)構(gòu)。各仲裁機(jī)構(gòu)一般都提供各專業(yè)的仲裁員名冊(cè),供當(dāng)事人選定仲裁員。這些仲裁員是各行各業(yè)的專家,保證了仲裁的公正性和權(quán)威性。 (三)仲裁裁決具有法律效力。 雖然仲裁機(jī)構(gòu)是民間組織,可是,仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人簽訂的仲裁協(xié)議所作出的裁決具有法律效力,對(duì)雙方當(dāng)事人都有拘束力。若一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決,另一方當(dāng)事人有權(quán)依照法律規(guī)定向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 (四)仲裁具有極大的靈活性和便利性。 仲裁在程序上不像訴訟那么嚴(yán)格,很多環(huán)節(jié)可以被簡(jiǎn)化。仲裁實(shí)行一裁終局制,不像訴訟那樣實(shí)行兩審終審制,有利于當(dāng)事人糾紛的迅速解決。而程序的簡(jiǎn)化和裁決的快速,又大大地降低了解決爭(zhēng)議的成本。 (五)保密性。 仲裁一般以不公開(kāi)審理為原則,并且各國(guó)有關(guān)的仲裁法和仲裁規(guī)則都規(guī)定了仲裁員及仲裁秘書人員的保密義務(wù),所以當(dāng)事人的商業(yè)秘密和貿(mào)易活動(dòng)不會(huì)因仲裁活動(dòng)而泄露,仲裁表現(xiàn)出極強(qiáng)的保密性。 四、法院起訴 如果合同中沒(méi)有訂立仲裁條款,事后也沒(méi)有達(dá)成仲裁協(xié)議,合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院,尋求司法解決。人民法院依據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定的程序受理并審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有些合同還具有其自愿的特點(diǎn),如涉外合同糾紛,解決時(shí)可能會(huì)援引外國(guó)法律、而不是中國(guó)相關(guān)的合同方面的法律。掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。
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