一、下班在澡間摔倒,睪丸被塑料桶割破，這個算不算工傷？

1、《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2、該條例第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷　　
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在４８小時之內經搶救無效死亡的；　　
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；　　
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

3、所以，你朋友不屬于工傷。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[2]《工傷保險條例》 第十五條

二、在辦公室摔倒，算不算工傷？

在辦公室摔倒算工傷，根據我們國家《工傷保險條例》第14條當中明確的規定，如果職工在工作時間和工作場所因為工作原因受到事故傷害的情況之下，是需要認定為工傷的，但是還是需要進行工傷認定。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第14條

三、上班在公司廁所摔倒是否屬于工傷

1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。

2.經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。

3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。

4.在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

5.因履行職責遭致人身傷害的。

6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。

7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作后舊傷復發的。

8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。（一）在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;（二）在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。）

10.法律、法規規定的其他情形。

四、員工在公司廁所摔倒是否屬于工傷？

農村宅基地的未來改革方向，.總的看，農村宅基地制度及其配套政策，在計劃體制下和社會轉型期，使農民獲得了大體公平的住宅用地保障，實現了農民居者有其屋;形成嚴格的申請審批程序，制止了農地的亂占濫用;使管理大體有序有效，維護了農村穩定。這是應該肯定的。 同時必須指出，這個制度自身存在矛盾和漏洞，又同市場化、工業化、城鄉一體化的現實發展不相適應，政策調整明顯滯后，導致一批老問題和新矛盾的不斷積累。

五、在辦公室廁所摔傷屬于工傷嗎？

1、在公司摔傷，如果跟工作有關的話，是可以認定為工傷的。

2、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;（四）患職業病的;（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條