一、外企離職申請書的寫作

對于離職申請書怎么寫的問題，我提供的范文是這樣的離職申請書 尊敬的黃主任 　　您好! 　　工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請我自愿申請辭去在規(guī)劃局的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。 　　在規(guī)劃局近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。 　　在這里，特別感謝主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝黃主任在規(guī)劃局近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?　　為了個人發(fā)展望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。 　　祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝規(guī)劃局事業(yè)蓬勃發(fā)展。 申請人 申請時間___年___月___日如果需要法律方面的幫助，可以點(diǎn)擊“咨詢我”在線咨詢，律師為您解決法律問題。

二、公司不給開離職證明怎么辦？公司要求我開離職證明自己公司需要我開辭職證明嗎？

開離職證明是用人單位法定的義務(wù)。那么離職公司不給開離職證明怎么辦呢？可以與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成如果用人單位拒絕，可以仲裁要求履行義務(wù)。《社會保險法》規(guī)定失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。用人單位出具的終止或者解除勞動關(guān)系證明是勞動者進(jìn)行失業(yè)登記的必備條件。沒有離職證明，勞動者可能無法享受失業(yè)待遇。如果需要法律方面的幫助，可以點(diǎn)擊“咨詢我”在線咨詢，律師為您解決法律問題。

三、集體戶口離職后怎么辦？

1、轉(zhuǎn)回公司所在地，要到公司提供就業(yè)證明（或協(xié)議），到公司所在地人才市場進(jìn)行登記，并出具相關(guān)證明到派出所開戶口接收證明，得到派出所的許可后才能到深圳原公司集體戶口管理部門遷出，到新公司地點(diǎn)派出所上人才市場的集體戶，此舉不難，但有一些城市沒有對人才市場或公司的集體戶上戶口的，這個你必須咨詢清楚。

2、轉(zhuǎn)到原籍即老家所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因大家畢業(yè)后的戶口一般都會打到原籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的社區(qū)（居委會），建議你走這條路較好，因?yàn)榉€(wěn)，不容易出現(xiàn)問題，你委托家人辦事也較方便。至于日后你在哪個地方落戶，看你的需要，因?yàn)槿珖鄶?shù)城市要落戶必須要以購買當(dāng)?shù)氐姆慨a(chǎn)為前提，房子買了，戶口自然就可以遷過來了。以上是對公司集體戶口離職后怎么辦的相關(guān)希望對你有幫助。

四、離職證明會查嗎？，法律是如何規(guī)定的？離職證明法律規(guī)定

離職證明會查。縣級以上地方人民政府勞動行政部門會檢查用人單位的訂立和解除勞動合同的情況，會審查單位是否依法出具離職證明和辦理了相關(guān)的離職手續(xù)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的，至少保存二年備查。
第七十四條
縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實(shí)施勞動合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查
（一）用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況；
（二）用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動監(jiān)察事項(xiàng)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條
[2]《中華人民共和國勞動合同法》 第七十四條

五、離職時公司不給辦離職證明怎么辦？

開離職證明是用人單位法定的義務(wù)。那么離職公司不給開離職證明怎么辦呢？可以與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成如果用人單位拒絕，可以仲裁要求履行義務(wù)。《社會保險法》規(guī)定失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。用人單位出具的終止或者解除勞動關(guān)系證明是勞動者進(jìn)行失業(yè)登記的必備條件。沒有離職證明，勞動者可能無法享受失業(yè)待遇。