一、工傷認定流程吳忠市工傷申請和處理流程

根據你的問題解答如下個人申請工傷認定程序1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明2、《職工工傷認定申請書》

3、員工本人身份證和工作證（或工卡）

4、員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實敘述事故發生經過）

5、有關旁證材料（如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等）

6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等（屬交通事故的）

7、工傷認定所需的其他材料8、受傷員工委托證明、親屬關系證明（屬親屬提出工傷認定申請的）。新修訂的《工傷認定辦法》已經人力資源和社會保障部第56次部務會議通過，現予公布，自2011年1月1日起施行。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《工傷認定辦法》同時廢止。以上回答沒解決問題您的問題，可以到聽律網網咨詢。

二、貴州工傷認定管轄規定

對于工傷認定的管轄權，目前大多數地方都是由企業法人營業執照、營業注冊地或企業繳納工傷保險費所在地的勞動行政部門負責。但也有個別地方由事故發生地的勞動行政部門負責。

三、松江工傷鑒定的地點是什么？

報工傷步驟

1.到勞動局申報，申請工傷認定，填寫事故報告2.在一個月內準備好病志，身份證復印件，，勞動合同原件復印件，單位營業執照復印件，事故調查表，工傷認定申請表，若不是本人還需要授權委托書（填單位名稱的地方蓋公章，簽字的地方按手印）

3.等待審核，審核后會返給個人工傷認定書4.申請工傷鑒定，攜帶身份證，營業執照，病志及工傷鑒定申請表到勞動能力鑒定中心。以上就是關于工傷鑒定在什么地方 的相關回答。

四、番禺工傷鑒定在哪，有固定的地址嗎？

番禺工傷鑒定向當地所在區域的行政機構遞交材料進行工傷鑒定的申請，行政機構會本著就近分配的原則進行分配，通知勞動者具體地址進行鑒定。
有固定的地址嗎番禺工傷鑒定是沒有固定的地址的。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認定申請應當提交下列材料
（一）工傷認定申請表;
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料;
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十八條

五、工傷認定地點保定在哪？

工傷處理

1. 申請工傷認定參保地（未參保用人單位所在地）人力資源和社會保障局2. 申請勞動能力鑒定市勞動能力鑒定委員會。

3. 用人單位有繳納工傷保險，向人力資源和社會保障局申領由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納的，由用人單位全部支付。

4. 用人單位拒不支付的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。這就是工傷認定在保定哪的規定。