一、培訓機構老板跑路拖著不愿意退錢如何投訴

1.培訓機構霸王條款拖著不處理的，學生按照協議規定要退款，機構故意不退款的，學生可打12315投訴。

2.法律沒有規定發生合同違約糾紛之后，守約方必須要起訴處理，而且合同違約糾紛的訴訟時效長達三年，短時間之內沒有處理并不會失去勝訴權，可是，對方有違約行為的，守約方還是應該及時處理。行動建議

1.先通過協商的方式處理，協商不成，打12315投訴，以維護您的合法權益。

2.消費者在購買、使用商品時，其合法權益受到損害的，可以向銷售者要求賠償，對方不賠償的可以起訴解決。咨詢聽律網在線律師，手把手教您應對處理各類錢款拖欠與起訴難題。

二、培訓違約金的法律規定

《勞動合同法》第二十二條第二款勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。《勞動合同法實施條例》第十六條　勞動合同法第二十二條第二款規定的培訓費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于該勞動者的其他直接費用。《勞動合同法實施條例》第二十六條　用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規定解除勞動合同的，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。

引用法規
[1]《勞動合同法》 第二十二條
[1]《勞動合同法實施條例》 第十六條
[2]《勞動合同法實施條例》 第二十二條
[1]《勞動合同法實施條例》 第二十六條
[2]《勞動合同法實施條例》 第三十八條

三、培訓公司老板跑路拖著不退錢怎么辦？

1.培訓機構霸王條款拖著不處理的，學生按照協議規定要退款，機構故意不退款的，學生可打12315投訴。

2.法律沒有規定發生合同違約糾紛之后，守約方必須要起訴處理，而且合同違約糾紛的訴訟時效長達三年，短時間之內沒有處理并不會失去勝訴權，可是，對方有違約行為的，守約方還是應該及時處理。
行動建議

1.先通過協商的方式處理，協商不成，打12315投訴，以維護您的合法權益。

2.消費者在購買、使用商品時，其合法權益受到損害的，可以向銷售者要求賠償，對方不賠償的可以起訴解決。
咨詢聽律網在線律師，手把手教您應對處理各類錢款拖欠與起訴難題。

四、電腦特效培訓機構違約金糾紛起訴要什么材料

1、起訴書；

2、證據材料；

3、原告身份證以及證明被告的資料；

4、如委托他人訴訟，另須提交授權明確的授權委托書及受托人身份證復印件各1份，并同時提供原件供查驗；

5、如委托律師訴訟的，則另須提交授權明確的授權委托書及律師事務所接收委托的證明、函件和律師證復印件。
行動建議
起訴的流程如下

1、撰寫民事起訴狀，根據被告的人數提供起訴狀的副本；

2、起訴狀準備好后，到法院立案庭正式提起訴訟，法院先受理后，拿著受理通知書到指定的銀行繳納受理費。等待法院的通知；

3、法院通知被告舉證；

4、法院發送傳票，通知雙方當事人開庭時間和地點；

5、開庭審理；

6、法院判決。
如有法律方面的問題，建議咨詢專業的律師。