一、學(xué)校賠償學(xué)生意外受傷怎么辦？

專(zhuān)業(yè)分析
無(wú)民事行為能力人在學(xué)校意外受傷，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
限制民事行為能力人在學(xué)校意外受傷，學(xué)校未盡到教育、管理職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
學(xué)生在學(xué)校受到學(xué)校以外的第三人人身?yè)p害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；學(xué)校未盡到管理職責(zé)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。學(xué)校承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任后，可以向第三人追償。
法律依據(jù)
《民法典》第一千一百九十九條，無(wú)民事行為能力人在幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身?yè)p害的；
幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
《民法典》第一千二百條，限制民事行為能力人在學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身?yè)p害，學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)未盡到教育、管理職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
《民法典》第一千二百零一條，無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人在幼兒園、學(xué)校；
或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間，受到幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)以外的第三人人身?yè)p害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；
幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)未盡到管理職責(zé)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任后，可以向第三人追償。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一千一百九十九條
[1]《民法典》 第一千二百條
[1]《民法典》 第一千二百零一條

二、學(xué)生的意外受傷學(xué)校有責(zé)任嗎？

學(xué)校對(duì)學(xué)生在校期間發(fā)生的人身傷害事故應(yīng)當(dāng)承擔(dān)未盡監(jiān)護(hù)職責(zé)的監(jiān)護(hù)責(zé)任，還是承擔(dān)一般過(guò)錯(cuò)責(zé)任，此是相當(dāng)一個(gè)時(shí)期法學(xué)理論界和司法實(shí)踐中存在的頗有爭(zhēng)議的問(wèn)題。以往傾向性的且多為司法實(shí)踐所接受的觀點(diǎn)認(rèn)為，自學(xué)生的家長(zhǎng)將未成年學(xué)生送到學(xué)校接受教育之日起，學(xué)生家長(zhǎng)即與學(xué)校建立了對(duì)未成年學(xué)生在校期間的委托監(jiān)護(hù)關(guān)系。因此學(xué)生在學(xué)校受傷學(xué)校有責(zé)任嗎，不論學(xué)校對(duì)在校學(xué)生所受到的人身傷害是否存在過(guò)錯(cuò)，學(xué)校都應(yīng)承擔(dān)未盡監(jiān)護(hù)之責(zé)的責(zé)任。如有需要可以通過(guò)我們聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來(lái)幫助您。

三、上班意外受傷，能否認(rèn)定為工傷？

　一、正常情況下都算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，只要是非主要責(zé)任的交通事故，都應(yīng)當(dāng)構(gòu)成工傷。但如果是因?yàn)楸救俗约旱膫€(gè)人原因造成的，或者說(shuō)造成交通事故的主要責(zé)任是本人，則不構(gòu)成工傷了。　　二、依據(jù)　　《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷　　（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；　　（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；　　（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；　　（四）患職業(yè)病的；　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；　　（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。以上是對(duì)“上班受傷算工傷嗎，怎么規(guī)定的？”的回答

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第14條

四、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐意外受傷的處理

根據(jù)法律規(guī)定，受害人遭受人身?yè)p害的，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入；
包括了醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一千一百七十九條

五、上下班途中發(fā)生意外受傷算工傷嗎

1、勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生意外受傷，如果是本人不負(fù)主要責(zé)任的交通意外或者因城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故而受傷的，算工傷。

2、如果本人對(duì)上述意外負(fù)主要責(zé)任，則不算工傷。

3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條