色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

嵊泗縣勞動糾紛免費法律咨詢

法律咨詢網2023-08-10 14:47:58勞動糾紛3
嵊泗縣勞動糾紛免費法律咨詢

一、勞務分包糾紛到哪里起訴勞動糾紛到哪起訴

依《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條 規定勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
所以你可以向你公司所在地勞動仲裁委員會提起勞動仲裁,如果你工作地與你公司所在地不一致,你可以在你工作的地方提起勞動仲裁。
另外,法律規定勞動爭議須經勞動仲裁的前置程序,對仲裁裁決不服的才可以向法院起訴。綜上所述,我們對于勞動糾紛到哪起訴的問題有了一個明確的答案,希望對您有所幫助,有問題可以聯系我們

引用法規
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第二十一條

二、勞務糾紛和勞動糾紛起訴大概多少錢勞動糾紛起訴費

 你好,很高興回答你的問題,對于勞動糾紛 起訴費這個問題,勞動爭議案件,勞動仲裁免費,向法院起訴受理費為十元。

三、勞務人身損害糾紛到哪里起訴勞動糾紛到哪起訴

依《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條 規定勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
所以你可以向你公司所在地勞動仲裁委員會提起勞動仲裁,如果你工作地與你公司所在地不一致,你可以在你工作的地方提起勞動仲裁。
另外,法律規定勞動爭議須經勞動仲裁的前置程序,對仲裁裁決不服的才可以向法院起訴。綜上所述,我們對于勞動糾紛到哪起訴的問題有了一個明確的答案,希望對您有所幫助,有問題可以聯系我們

引用法規
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第二十一條

四、消費者糾紛到哪里起訴勞動糾紛到哪起訴

依《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條 規定勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
所以你可以向你公司所在地勞動仲裁委員會提起勞動仲裁,如果你工作地與你公司所在地不一致,你可以在你工作的地方提起勞動仲裁。
另外,法律規定勞動爭議須經勞動仲裁的前置程序,對仲裁裁決不服的才可以向法院起訴。綜上所述,我們對于勞動糾紛到哪起訴的問題有了一個明確的答案,希望對您有所幫助,有問題可以聯系我們

引用法規
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第二十一條

五、勞務糾紛起訴要怎么做勞務紛爭無合同

《關于實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》第十三條 投訴應當由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的,可以口頭投訴,由勞動保障監察機構進行筆錄,并由投訴人簽字。勞務糾紛起訴無合同該怎么處理呢。無勞動合同,無社保,已離職,無故拖欠工資,如果是勞務關系的話,應向法院起訴的,如果是勞動關系的,可以向當地勞動監察大隊投訴。

引用法規
[1]《關于實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》 第十三條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/637183.html

分享給朋友:

“嵊泗縣勞動糾紛免費法律咨詢” 的相關文章

奉新縣生孩子可以享受多長時間的產假?

奉新縣生孩子可以享受多長時間的產假?

一、宜春市奉新縣生孩子產假的休息時間有多久 產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規定60天。法律規定《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻,除享受國家規定的假期外,增加產假六十日,并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發,福利待遇不變。《女職工勞動...

社保補繳需要哪些材料?法律上如何解決?

社保補繳需要哪些材料?法律上如何解決?

一、社保補繳需要什么材料?法律上的解決辦法是什么? 1、單位報告;2、個人申請;3、《在職職工異動名冊表》;4、居民身份證原件及復印件;5、勞動合同或事實勞動關系證明;6、職工實發工資財務憑證、工資表;7、其它相關證明材料;8、《城鄉居民社會養老保險補繳申請表》。二、重慶個人補繳社保需要什么手續 你...

企業辭退已到退休年齡但未依法享受養老待遇員工是否有補償金?

企業辭退已到退休年齡但未依法享受養老待遇員工是否有補償金?

一、已到退休年齡但沒依法享受養老待遇,企業辭退有補償金嗎 勞動者已到退休年齡但沒依法享受養老待遇,用人單位辭退勞動者的,是無需向勞動者支付任何經濟補償金或者賠償金的。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的...

公益性崗位可以提前退休嗎?

公益性崗位可以提前退休嗎?

一、公益性崗位可以提前退休嗎 1、法律分析依據我國相關法律的規定,公益事業單位人員,符合一定條件的,是可以提前退休的,如工作年限滿三十年的、工作年限滿二十年的,距國家規定的退休年齡不足五年等。2、法律依據《中華人民共和國公務員法》 第九十三條 公務員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經任免機關批...

黑龍江伊春市烏馬河區女職工可休產假多久?

黑龍江伊春市烏馬河區女職工可休產假多久?

一、黑龍江省伊春市烏馬河區女職工產假可以休息多長時間 國家規定產假98天,符合條件的可享受180天。法律規定《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天...

女職工產假在云南省玉溪市峨山縣能休多長時間?

女職工產假在云南省玉溪市峨山縣能休多長時間?

一、云南省玉溪市峨山縣女職工產假可以休息多長時間 1、正常產假98天,最多可休158天。2、法律依據《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷...