一、三創勞務派遣有限公司簡介

東莞勞務派遣有限公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。注冊公司，應當依法向公司登記機關申請注冊登記。　　一、注冊勞務派遣有限責任公司，應當具備下列條件　　（一）股東符合法定人數;　　（二）股東出資達到法定資本最低限額;　　（三）股東共同制定公司章程;　　（四）有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構;　　（五）有公司住所。　　二、注冊勞務派遣股份有限公司，應當具備下列條件　　（一）發起人符合法定人數;　　（二）發起人認購和募集的股本達到法定資本最低限額;　　（三）股份發行、籌辦事項符合法律規定;　　（四）發起人制訂公司章程，采用募集方式設立的經創立大會通過;　　（五）有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構;　　（六）有公司住所。　　三、勞務派遣公司注冊的特別規定　　勞務派遣公司的注冊資本不得少于200萬元，股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣五百萬元。在整個勞務派遣過程中，派遣機構的實力和信譽對勞務派遣的秩序和效果至關重要。規定200萬元的注冊資金可以提高派遣機構的設立門檻，一定程度上把不具備實力的企業排除在外，這樣才能更好地保障勞動者的利益。

二、徐州培訓機構騰退賠償徐州培訓機構在騰退時，要賠償哪些損失？

培訓機構拆遷的補償拆遷主要有

1、是拆遷資產補償，包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物、和地上附著物，以及確因搬遷而發生損失的機器設備而生的補償；裝修費用的補償。

2、經營損失的補償。

3、拆遷費用補償，包括搬遷前期費用和搬遷過程中發生的停工費用、 機器設備調試修復費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用。

4、基于拆遷政策發生的獎勵費用，包括速遷費、拆遷獎勵費等。
具體每一項的補償標準，則需要根據實際評估來確定。