一、上海最低工資標準，最低工資如何計算，最低薪水多少錢

（一）萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元月，非全日制職工最低小時工資標準為15元小時。（二）梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣（自治縣）職工最低月工資標準為1400元月，非全日制職工最低小時工資標準為14元小時。

二、上海勞動律師收費標準及上海請一個勞動律師多少錢

1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-

6%計算；超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-

5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。

2、辦理涉及財產關系的法律事務，律師事務所經與委托人協商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%.這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。

3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。
二、勞動仲裁受理范圍是什么勞動爭議仲裁委員會依法履行職責聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大或者疑難的勞動爭議案件、對仲裁活動進行監督。勞動爭議仲裁委員會主要處理用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

三、上海律師收費范圍，法律規定

律師一般收費標準是幾千元左右，主要還是因為大部分類型的案件可能是民事方面比較簡單的一些糾紛，大概幾千元就可以解決了，如果是涉及標的額度比較大并且比較復雜的案件，可能就會比較貴。