一、保潔員臨時聘用合同

甲方XX
乙方XX
為保持社區安置樓清潔衛生，根據工作需要，甲方同意聘用乙方為保潔員，為切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經雙方共同協商后達成如下合同條款
一、聘用期限 年 月 日至 年 月 日
二、甲方的責任如下
（一）保證每月發放聘用費

500 元（伍佰圓整），實行包干制，不再享受其他待遇。
（二）負責將根據合同責任把《保潔員崗位職責》及時通知乙方的有關應急事項。
（三）負責為乙方工作期間辦理意外人身保險。
（四）負責對乙方的工作進行指導和提出建議。
三、乙方的責任如下
（一）負責每天清掃樓前樓后。
（二）負責每周一次對樓前樓后地面沖洗，并澆灌安置樓周圍的樹木。
（三）負責每天清掃樓后公路行道，定期將便道旁雜草清除干凈。
（四）負責半月一次澆灌樓后公路行道上的樹木。

1/2頁
（五）服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。
（六）認真完成社區交付的其他臨時性工作。
五、 其他事項

1、乙方上班不允許穿拖鞋、高跟鞋、裙子等防礙工作的衣著。

2、在工作中工作態度不端正，表現不佳或工作能力較差，甲方可以隨時終止合同。

3、乙方在工作期間應注意安全，如發生安全事故，甲方概不負責。

4、乙方合同期滿后，甲方將進行考核，對工作表現好，積極肯干、認真負責的可擇優續聘。

5、乙方在協議期間無節假日，乙方根據工作職責范圍自行調節好休息時間。
六、本合同未盡事宜雙方協商解決。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章生效。
甲方（蓋章）社區居委會 乙方簽字 代表（簽字）
年 月 日 年 月 日

二、單親媽媽如何開出生證明

法律分析
單親媽媽可通過如下的方式辦出生證明若認定子女的父親信息不能完整提供，由母親寫出書面情況說明并簽字，新生兒出生所在的醫療保健機構對有關資料進行審查，審查無誤并且材料準備齊全的可以簽發出生證明，如果新生兒出生缺陷情況，應當向衛生行政部門報告。
法律依據
《中華人民共和國母嬰保健法》第二十三條
醫療保健機構和從事家庭接生的人員按照國務院衛生行政部門的規定，出具統一制發的新生兒出生醫學證明；有產婦和嬰兒死亡以及新生兒出生缺陷情況的，應當向衛生行政部門報告。
《中華人民共和國母嬰保健法》第二十四條
醫療保健機構為產婦提供科學育兒、合理營養和母乳喂養的指導。
醫療保健機構對嬰兒進行體格檢查和預防接種，逐步開展新生兒疾病篩查、嬰兒多發病和常見病防治等醫療保健服務。

引用法規
[1]《中華人民共和國母嬰保健法》 第二十三條
[1]《中華人民共和國母嬰保健法》 第二十四條