一、社區工作者如何處理工傷糾紛

社區工作人員要依照調解程序，依法向雙方當事人開展調查，實地走訪了解事實依據，聚焦雙方的糾紛爭議。
向雙方普及工傷相關法律知識，并詳細講解其工傷賠償標準。
同時，進行耐心勸導，直到雙方就工傷賠償達成一致意見。
最后，雙方簽訂《人民調解協議書》就可以讓糾紛得到解決。
法律依據
《中華人民共和國人民調解法》第十七條
當事人可以向人民調解委員會申請調解；人民調解委員會也可以主動調解。當事人一方明確拒絕調解的，不得調解。

引用法規
[1]《中華人民共和國人民調解法》 第十七條

二、社區工作者如何處理工傷糾紛

社區工作人員要依照調解程序，依法向雙方當事人開展調查，實地走訪了解事實依據，聚焦雙方的糾紛爭議。
向雙方普及工傷相關法律知識，并詳細講解其工傷賠償標準。
同時，進行耐心勸導，直到雙方就工傷賠償達成一致意見。
最后，雙方簽訂《人民調解協議書》就可以讓糾紛得到解決。
法律依據
《中華人民共和國人民調解法》第十七條
當事人可以向人民調解委員會申請調解；人民調解委員會也可以主動調解。當事人一方明確拒絕調解的，不得調解。

引用法規
[1]《中華人民共和國人民調解法》 第十七條

三、社區矯正人員沒監護人怎么辦？

社區矯正人員沒監護人會進行對未成年人的社區矯正應當與成年人分開進行，對未成年社區矯正人員給予身份保護，其矯正宣告不公開進行，管理類別不張榜公布，矯正檔案應當保密，未成年社區矯正人員的矯正小組應當有熟悉青少年成長特點的人員參加。

四、社區工作者如何在工傷糾紛中解決問題？

社區工作人員要依照調解程序，依法向雙方當事人開展調查，實地走訪了解事實依據，聚焦雙方的糾紛爭議。
向雙方普及工傷相關法律知識，并詳細講解其工傷賠償標準。
同時，進行耐心勸導，直到雙方就工傷賠償達成一致意見。
最后，雙方簽訂《人民調解協議書》就可以讓糾紛得到解決。
法律依據
《中華人民共和國人民調解法》第十七條
當事人可以向人民調解委員會申請調解；人民調解委員會也可以主動調解。當事人一方明確拒絕調解的，不得調解。

引用法規
[1]《中華人民共和國人民調解法》 第十七條