一、律師函的特點律師函的法律規定

1、行文關系單一。
主要用于向委托人指向的人依法表達法律訴求。

2、應用領域廣泛。
基本上可以在一切法律業務中使用律師函，因此其適用于范圍非常廣泛，從訴訟到非訴訟領域，從民事到商事領域等等。

3、精悍靈活。
律師函是一種非訴訟業務范疇，律師函往往篇幅短小靈活，但依據法律提出的威脅性要求使其具備精悍的特征。

4、受托發函。
是代表委托人以律師的口吻和形式向委托人指向的人表達委托人的意志。

5、表征法威。
律師在人們看來是法律的專家，是最為嚴謹和認真的專業人員，如果由律師發話就是委托人的意志賦予了強烈的法律救濟色彩。有人謂律師函，就是一封合法的恐嚇信，以讓對方卷入法律糾紛相威脅。
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二、(無法新的)國際技術許可的類型和法律標準

1獨家許可合同。也就是說，在一定的地區和期限內，受讓方對轉讓的技術享有獨家使用權，供應商和任何第三方不得在規定的期限內使用該技術在該地區制造和銷售相關產品。2排他性許可合同。也就是說，在一定的區域和期限內，受讓方對受讓技術享有排他使用權。3普通許可合同。也就是說，在一定的區域和期限內，受讓方享有受讓技術的使用權。4分銷許可合同。也就是說，受方從供應商那里獲得的技術，除了自己使用之外，還有權在約定的部分技術的使用權轉讓給任何第三方。5交叉許可合同。也就是說，技術許可合同的雙方相互許可對方使用自己的技術，雙方技術價值相當，不支付費用；雙方價值不等價，一方向另一方支付一定的補償費。
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三、保密協議是工作領域重要的協議之一，但哪些是不合法的？法律對這些規定有哪些？

在協議當事人不具有民事行為能力，協議違反法律法規，意思表示虛假或者惡意串通損害他人合法權益的情況下都是不合法的。建立勞動關系以后，對于在保密崗位和技術崗位的這些勞動者，用人單位是可以和勞動者簽訂保密協議的。

四、申請訴訟時效的法律要件

1、須有請求權的存在。訴訟時效是對請求權的限制，沒有請求權，也就無從適用訴訟時效。

2、須有怠于行使權利的事實。訴訟時效是對權利人的督促，實際上也是對義務人的保護，如果權利人怠于行使權利經過一定的期間，又沒有其他事由致使訴訟時效中斷或中止，則訴訟時效產生法律效果。

3、怠于行使權利的事實持續存在，致使訴訟時效期間屆滿。屆滿有時又稱為訴訟時效結束、訴訟時效完成。訴訟時效屆滿，權利人的勝訴權自動消滅。如果有使訴訟時效中斷、中止的事實，訴訟時效還可以“拉長”，即中斷時重新計算，中止時，將中止時間段剔除后繼續計算。

五、法院如何認定雇傭關系，規定是什么

1、雙方訂立雇傭合同或口頭雇傭協議；

2、雙方的權力義務為一方提供勞務，另一方支付報酬；

3、雇員受雇主的控制與管理。
法律依據
《民法典》第四百六十四條
合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用有關該身份關系的法律規定；沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定。
《民法典》第五百零九條
當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。當事人在履行合同過程中，應當避免浪費資源、污染環境和破壞生態。

引用法規
[1]《民法典》 第四百六十四條
[1]《民法典》 第五百零九條