一、西安市工傷認定期限是怎樣規定的？

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

二、西安戶口辦理的相關規定

1、學歷落戶。凡符合以下條件人員，可遷入西安市落戶（一）普通高等院校、中等職業學校（含技校）畢業，或具備國民教育同等學歷的人員及留學回國人員。（二）具有本科（含）以上學歷的，不受年齡限制;具有本科（不含）以下學歷的，年齡在45周歲（含）以下。

2、在校大學生落戶。全國高等院校在校學生（教育部學信網在冊人員），均可遷入西安市落戶。

3、人才引進落戶。（一）專業人才落戶。凡符合專業人才標準的人員，可遷入本市落戶。（二）技能人才落戶。凡符合技能人才標準的人員，可遷入西安市落戶。

4、投資創業落戶。凡在西安市依法注冊登記并正常經營的市場主體，其法定代表人、員工和個體經營者可遷入西安市落戶。

5、投靠直系親屬落戶。西安市戶籍人員，均可申請其直系親屬投靠落戶。

6、安居落戶。（一）在西安市擁有合法固定住所人員落戶。凡在西安市具有合法固定住所的人員，可遷入西安市落戶。
二、法律依據《中華人民共和國戶口登記條例》第十條
公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。
公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。
公民遷往邊 防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批準。

引用法規
[1]《中華人民共和國戶口登記條例》 第十條

三、西安工傷申報需要什么材料？

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

5、相關法律依據《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例