一、拖欠工資如何投訴電話？

您好！關于您咨詢的“拖欠工資如何投訴電話？”問題回復如下對于如何投訴拖欠工資的老板，你可以先與公司領導協商，問明為什么拖欠工資的原因。協商支付工資日期。（在這里重點強調千萬不要意氣用事，不辭職就走人或者不請假就擅自離開工作崗位）

2與公司協商感覺不合理，可以到當地勞動局勞動監察部門投訴，要求公司限期支付工資（解決了很多人的問題）3也可以申請仲裁，要求公司支付應得工資及經濟補償金（工資的25%）4如果以上方法都不能得到合理的解決問題，可以向法院起訴（法院起訴費用高，程序多，不到萬不得已不建議采用）注意事項 尊重法律，遵守法律，不可意氣用事

二、拖欠工程款起訴狀該如何書寫?是否符合法律規定。

拖欠工程款的起訴狀中，要介紹當事人的基本情況，包括原告的個人基本信息，被告的個人基本信息，要說明具體的訴訟請求，訴訟所依據的法律規定，相關的事實及理由，要提供相應的證據，并說明證據的來源。

三、拖欠工程款糾紛起訴要多少錢？拖拖工資起訴多少錢？

拖欠工資可以去用人單位所在地勞動仲裁委申請勞動仲裁，勞動者申請是免費的。對于拖欠工資起訴多少錢的情況，具體到當地部門咨詢一下。

四、拖欠工程款糾紛可報警處理，但被拖欠工資可以報警處理嗎

根據相關規定，勞動仲裁部門是拖欠工資的直接管轄部門，正常情況下應該到單位所在地的勞動部門進行處理。如果雙方發生沖突等違法犯罪行為的，可以撥打110，就被拖欠工資可以報警嗎這一問題，希望您滿意